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【業務内容】 ■管理部門 人事担当者 ■人事:採用・退職・労務管理・給与計算、年末調整等 人事業務全般 ■その他(他メンバーサポート):経理・法務・総務関連業務 【組織構成(現)】取締役(管理部門担当)ー 部長 ー メンバー(経理担当1名、サポートスタッフ2名) もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
【業務内容】 ■経理 ※上長と二人三脚にて ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・開示書類作成(四半期、年次決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、招集通知等) ・税務 税理士対応 ・監査法人対応 ・会計システム運用保守 ・請求書作成、発行、売掛金管理 ・債務管理支払データ作成(支払処理は別チームにて対応) ・他付随する業務全... もっと見る
鎌倉新書のHRBP候補を募集いたします。特に「採用」改善に興味のある方に挑戦していただきたいです。 事業部直下の採用担当からキャリアをスタートし、ゆくゆくは事業部長の参謀として様々な組織課題の解決をお任せしたいと思っております。 超高齢社会の課題解決に本気で向き合い、鎌倉新書がめざす終活のインフラを採用で支える覚悟のある人をお待ちしておりま... もっと見る
## 主な仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 * 入社オンボーディングを始めとしたイネーブルメント施策の企画・運営 * 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善 * カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング * 組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを... もっと見る
■仕事内容 経理担当者として、以下の業務内容を中心にご担当頂きます。 なお、担当いただく業務については経験やスキル、ポテンシャルを加味して総合的に判断させていただきます。 ■想定している仕事内容は以下の通りです。 ・金融機関、顧問税理士、顧問社労士、監査法人対応 ・財務諸表作成 ・経理業務フローの構築 ・月次~年次決算 ・給与計算(... もっと見る
まずは採用チームの一員として、中途採用・新卒採用中心を行っていただきます! 【具体的な業務】 ■中途採用(業務に慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます) ※媒体原稿作成、ダイレクトスカウト、エージェント対応、面接など ■その他、人事・総務に関わる事務業務 【ここがポイント】 ■営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エ... もっと見る
スタンダード市場に上場する当社の組織体制の強化に向けて、採用を中心に人事業務担当いただける方を募集いたします。 採用の設計から採用後の人事企画を立案する上場企業のコアメンバーとしてご活躍ください。 中途・新卒採用を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが実現できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた採用計画の策... もっと見る
昨年(2020年)12月に「PATONA」をリリースし、東京大学エッジキャピタル( UTEC )を引受先とした第三者割当増資、および日本政策金融公庫からの融資により合計 1 億円の資金調達を実施しました。 今後、ますますプロダクト開発は加速していくにあたり、企業としての組織体制も充実させていくため、管理会計をはじめバックオフィス業務に携わっていただけ... もっと見る
■経理部の役割・業務内容 ・法人税・事業税・消費税・事業所税の税務申告業務 ・タックスプランニング ・自社・国内外子会社の組織再編に伴う会計/税務課題への対応 ・会計基準(JGAAP)変更や、税制改正に伴う業務影響確認、および業務フローへの落とし込み 今回は税務申告にかかる知識とご経験を持つ方に将来のリーダー候補としてご入社頂き、今後の取... もっと見る
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