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東京都の経理・管理・バックオフィス職の求人・採用情報

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法務マネージャー
2026/02/02 更新

【法務マネージャー|副業・リモート可】急成長物流テックのIPO準備を牽引!事業を「攻め」に導く戦略法務マネージャーを募集!

  • 900万円〜1400万円
  • 東京都

本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体... もっと見る

ハコベル 株式会社

設立年月日 2022年08月 従業員数 115人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったハコベルの他の求人(1件)
法務責任者候補
2025/10/15 更新

【法務責任者候補】日本発VRゲームを世界へ。IPO準備中スタートアップで挑む#フルリモート可 #フレックスタイム #IPO準備中

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」をミッションに掲げる、VRゲームスタジオです。 北米を中心に世界的に人気を博すVRゲームを手掛け、いま日本発のVRエンターテインメント企業として、世界中の注目を集めています。 本ポジションでは、IPO準備中のVRスタートアップを支える法務責任者候補として、事業拡大フェーズにおける... もっと見る

MyDearest 株式会社

設立年月日 2016年04月 従業員数 60人 平均年齢37.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • AR/VR/MR
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったMyDearestの他の求人(4件)
広報・IR担当
2026/02/13 更新

【広報・IR担当】東証スタンダード上場グループ会社の魅力を投資家/社内外に発信する担当者募集!★年間休日120日(土日休)★家賃補助4万円まで

  • 392万円〜570万円
  • 東京都

グループ5社の総務業務(広報・IR担当)の中で主に下記を担当いただきます。 初めからすべてではなくご経験に応じて、順次お任せしていきます。 (1)株主総会・渉外業務を軸とした広報・IR担当業務全般 ・パワーポイント資料の作成・編集 ・株主総会事務局対応(補助) ・経営会議事務局対応 等 (2)法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社... もっと見る

日本社宅サービス 株式会社

設立年月日 1998年10月 従業員数 400人 平均年齢38.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 広報・IR
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合った日本社宅サービスの他の求人(1件)
採用スペシャリスト
2025/12/17 更新

【人材戦略室立ち上げメンバー/リモート・フレックスOK】業界シェアNO.1の医療DXサービスを支える採用スペシャリスト募集

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視... もっと見る

株式会社 ドクターネット

設立年月日 1995年01月 従業員数 153人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったドクターネットの他の求人(3件)
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