2024/04/18 更新
【SaaS上場企業/事業成長・組織拡大中】働き方改革を推進するプロダクト『SPIDERPLUS』の安全性・信頼性を高める、インフラエンジニアを募集!
■ポジションについて 『SPIDERPLUS』は、作り始めて約10年になるプロダクトです。 今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。 本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。 また、リ... もっと見る
スパイダープラス株式会社
設立年月日 2000年02月
従業員数 257人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- <東京勤務>土日祝休/残業20H◆建築業界のDX化を加速させるエンプラリーダー
- 【エンタープライズ営業】建設業界のDXと働き方改革を担う成長SaaS企業_IT業界にチャレンジしたい方歓迎!建設現場の“時間が足りない”を一緒に解決していきませんか?
- 社会貢献に繋がるSaaSサービスに携わりたい方必見!iOSエンジニアを募集
2024/04/15 更新
【創業100年目の挑戦】創業以来、リアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる一大プロジェクトの中核を担うサービスデザイナー募集
【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス(移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等)があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤... もっと見る
東急 株式会社
設立年月日 1922年09月
従業員数 1408人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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