千葉県の個人情報保護の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

RCIエージェンシーでは、製薬・金融・流通・インフラなどの大手企業を中心に、 業務整理 × システム設計 × 継続的な改善を一体で支援しています。 言われた仕様を作るだけではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか」「どうすれば業務が良くなるのか」を考え、 上流工程から運用まで一貫して関わるポジションです。 個人を消耗させるSESではなく... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

【業務内容】 □インフラ全般 ・オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト ・仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト ・オンプレ基盤の構築プロジェクト ・各種ミドルウェアの導入 ・新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積） 【担当範囲】 ◇プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府
• C

■弊社の特長 「日本トップクラスのPMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えており、その為には、PMO人... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「開発経験が浅くても大丈夫」 AI活用と実践で、1年後に“エンジニアとしての景色”を変えませんか？ ▍運用保守・テスト・ローコードから抜け出したい方へ 「いつまでこの仕事を続けるんだろう」 「コードを書く仕事がしたいけど、実務経験が足りない」 そんな停滞を感じているなら、テックレイスに来てください。 「AIを活用して開発できる... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

案件の希望条件を自分で提示！ 条件に合った案件を専属の営業が複数提示します。 案件の強制入場などは一切なし！自身の希望する案件に参画できます。 ■自宅から〇分以内、電車の乗り換えなし ■始業時間は遅め ■残業無／定時帰宅 ■フルリモート ■フロントエンドもバックエンドも両方触りたい ■上流工程（要件定義、基本設計）から関わりたい　等... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ 具体的な業務内容 ブランド認知を動かすコミュニケーション戦略の設計と実行を担っていただきます。 ■ミッション ランサーズが目指す姿は、すでに言語化されています。 「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」 これが3年後にランサーズが市場から認識されていたい姿です。 一方で、どう到達するか、どうすれば... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，徳島県

建設・医療・教育・ものづくり業界の『現場DX』（就労環境の改善や技術伝承）に貢献できる業務用アプリ製品の広告宣伝、販売促進、プロダクト広報を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務例 自社サービスの成長を加速させるマーケティング施策の戦略立案から実行までをお任せします。 プレイヤーとしての実行力に加え、将来的にはチームをリードする役割も期待し... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 千葉県

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。 敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共... もっと見る