Slim3の年収400万以上の求人・採用情報

• 960万円〜1400万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• AWS

（概要） 国内最大手の広告代理店グループのAIシステム開発事業において、各クライアントごとに実施するAI広告システム開発案件の開発業務をご担当頂きます。 主にcursorを使用したAI広告配信システムを開発して頂きます。 もっと見る

• 420万円〜500万円
  
• 東京都，大阪府

■業務概要： 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスの開発・運営をしている当社のインサイドセールスグループ内のマーケット開発チームにおいて、新規顧客開拓に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。業種別の特性や... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

新規顧客開拓：Webシステムやデジタルソリューションに関する新規顧客の獲得 既存顧客フォロー：既存顧客との関係を維持し、さらなるビジネス拡大に向けた提案活動 ニーズヒアリング：顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案 提案書作成・プレゼンテーション：プロジェクトの提案書作成、プレゼンテーション 見積もり・契約管理：プ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 愛知県
• C# C C++ JavaScript ASP ASP.NET SQL PHP Java Python AWS PostgreSQL Oracle

【本人希望最優先/スキルを磨けるフィールドあり】 Web・オープン、組込み系システム、インフラ設計・構築など 多彩な開発案件あり。 【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバーの育成 　など 【案件例】 ■自動車に付随しているコネクティッドシステ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 大阪府

【概要】 ECショップ（当社直営店舗）のマーチャンダイザー（MD職）を募集します。 EC店舗運営から仕入先開拓や商品開発、販促企画まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピングなどECモールの運営担当。 卸売部門のスケールを活かしながら、売れる商品を“自ら仕入れて育てる”仕事で... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Ruby Java Python Scala Ruby on Rails AWS MySQL HTML5 PostgreSQL IoT

プライムベンダーの環境でＰＭ・ＰＬとして、主にWebを用いたシステム構築案件における業務アプリケーション開発に携わって頂きます。 『ビジネスパートナーとして顧客と一緒にビジネスを作る』 --------------------------------------------------------------------------------... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

アドバンの一員として、裁量を持って活躍したい「熱い」オウンドメディアプロデューサーを募集しています！ 【理念】 熱く、なろうぜ。 スゴイこと、しようぜ！ ■アドバンの特徴 １． 自社サービスの企画・開発・運営・集客を行っています。 つまり広告主の立場として、どのようなことを考え、 どのようなツールを使い、費用対効果をどのように計... もっと見る

• 450万円〜620万円
  
• 東京都

当社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントを複数名募集します。 薬局業界は、薬剤師業務が対物(薬の調剤業務など)から対面(患者様対応)へシフトしていることや、マイナンバーカードといったDX化など現在過渡期を迎える中で、生き残りと成長のための「経営戦略」の見直し・ニーズが多く、採用面だけではなく様々な相談を受... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

当社は現在、組織統合・働き方の刷新・事業基盤の再構築と、大きな変化を迎えています。 “この変化の時期を一緒に走り、100名体制の未来をつくりたい” という想いを持った方と働きたいと考えています。 【業務内容】 現在当社チームが参画しているWebシステムのテストプロジェクトにおいて、 テスト設計からメンバー取りまとめを担う、QA・QCエンジニ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善まで... もっと見る