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【自社サービス×業界最大手EC】開発・PL経験を活かして上流工程へ!社内のシステム構築を推進するプロジェクトリーダー募集!

大網株式会社 - 日本最大級のアニメ・ホビーグッズ通販サイト『あみあみ』を運営

大網株式会社 求人画像1
自社システム案件/PL/プロジェクトリーダー/ベンダーコントロール/社内SE
460万円〜860万円
東京都
JavaScript, SQL, PHP, Java, Python, AWS, Docker, MySQL, WordPress, Vue.js, PostgreSQL, Azure, Kubernetes
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:EC/実店舗/リユース/MD/ディストリビューション/SP
EC/実店舗/リユース/MD/ディストリビューション/SP

ホビー商品のEC事業「あみあみ」を主軸に、メーカー部門・中古買取部門・実店舗運営部門・ロジスティクス部門など、新しいことに挑戦し続け事業領域を拡大しています。

仕事内容

【業務概要】 PL経験を活かし、EC・基幹システムなど社内システムの企画・要件定義・プロジェクト推進を担うポジションです。 要件定義・ベンダー管理・進行管理を中心に、最上流工程から事業成長に直結するDXをリードします。 裁量を持ってプロジェクトを進める一方で、事業利益・現場運用・経営層の意向を踏まえた、調整力・折衝力が求められます。 複数のステークホルダーと連携しながら、最適解を導く役割です。 「あみあみ」をはじめ、EC、店舗管理、注文管理、物流・倉庫管理など、幅広いシステム領域を担当します。 【具体的な業務内容】 ◆新規システム導入や既存システム改善に向けた企画・要件定義 ◆サイトや業務システムの機能改修提案・コンサルティング(メリット・デメリット・費用などを踏まえた判断) ◆ベンダーコントロール(外部開発パートナーの選定・見積査定・品質管理・コスト交渉) ◆自社開発メンバーへの業務振り分け・進捗フォロー ◆要件整理・ステークホルダー連携(販売推進・店舗運営・物流倉庫・マーケティング部門へのヒアリング) ◆経営層や部署への提案、見積・稟議作成 ◆PJ進行管理・組織的な改善(スケジュール・品質・リスク管理、開発プロセス標準化、ナレッジ共有)  ◆保守運用マネジメント・コスト適正化(リリース後の効果測定、予実管理、障害対応、原因分析、恒久対策) など 【案件例】 ◆物流システム刷新プロジェクト(老朽化システムをクラウド化し業務効率を改善) ◆基幹業務システムのクラウド移行(コスト削減・セキュリティ強化) ◆ECサイト「あみあみ」のマイグレーション(UX改善・新機能追加) ◆新規業務システム導入プロジェクト(事業ニーズに応じた新機能開発・業務改善) ◆実店舗管理・注文管理システムの改修(在庫管理の最適化、売上分析、顧客管理) など ※手掛けるのは全て自社システムです(スクラッチ開発+パッケージ・SaaS活用等の利活用含む)。 ※実店舗や物流センターの業務システムにも関与します。 ※マイグレーションや次世代開発プロジェクトも随時進行中です。 ※経験やスキルに応じて、即戦力として活躍できる業務を調整します。 【業務の基本的な流れ】 ▼STEP1 経営層・現場などから課内の業務に対する要望・課題の抽出・検討。 ▼STEP2 関係各所と連携しながら、目的や手法など要件を明確化してプロジェクト化。 ▼STEP3 必要なメンバー・開発パートナーの選定・アサインして開発スタート。 【開発環境】 ・言語:Java、JavaScript、PHP、Python、HTML・CSS、Shell、SQL ・DB:MySQL、PostgreSQL ・OS:Linux、Windows ・フレームワーク:Vue.js ・その他・ツールなど:AWS、Azure、FileMaker、GitHub、Docker、Kubernetes、WordPress など ※開発実務はメイン業務ではありませんが、指示出しや簡単な改修・スクリプト作成を行う場面があり、技術理解や開発経験が活かせます。 ※上記以外の技術・開発環境・先端技術を導入する可能性もございます。 【キャリアパス】 入社後は小規模案件からスタートし、経験を積みながら複数プロジェクトを推進するリーダーへ。 プロジェクトマネジメント力やチームビルディング力を磨きながら、実績や評価・志向をもとに、 将来的にはPMやマネージャーなどキャリアを広げることができます。 【ロールモデル】 ◆Oさんの場合 ・1年目:中途入社。幅広い案件に挑戦し、個人の実績を積み上げる。 ・2年目:会社への貢献が評価され、チーフに昇進。 ・4年目:チームリーダー職務任命。小~大規模案件を任され、メンバー育成にも挑戦。 ・5年目:アシスタントマネージャー昇進。大規模案件を推進しながら、後輩育成も担当。 ・6年目:統括補佐任命。複数チームを束ねるユニットリーダーとして活躍中。 一作業者に留まらず、意欲的にPLポジションで各種プロジェクトを担い、 結果を出したことで、短期間で高い評価を得ています。

募集背景

当社は創業119年の歴史と安定性を持ちながら、業界トップシェアのアニメ・ホビー通販事業「あみあみ」を中心に、DX推進や新サービス開発に挑戦し続けています。 現在、事業の急成長に伴いデジタル戦略案件が急増。 PLを担える人材は限られており、複数プロジェクトを牽引できるリーダーの存在が不可欠です。 あなたには、システム面から業務課題を解決し、顧客満足度をさらに高める開発案件をマネジメントしていただきます。 安定した経営基盤のもと事業をより進化させていきたい、そんな想いを持つ方からの応募をお待ちしております!

配属部署

部署名:情報システム課 人数:19名(20代~50代まで幅広い年齢層) 特徴:中途入社のメンバーも多く、馴染みやすい雰囲気です。 上司や先輩の距離も近いので、仕事だけに限らず、スキルやキャリアの相談もいつでも可能。 客先常駐はなく、社内で腰を据えて働けます。 「長く仲間と働きたい」「ホワイトな就業環境で働きたい」という方にピッタリです。

概要

■大網株式会社について■ 当社はホビー・キャラクターグッズ通販サイト「あみあみ」の運営を筆頭に、 キャラクターライセンスやPRなど幅広い事業を展開している会社です。 1999年に始まった「あみあみ」は、10年間で400%の成長を達成し、全体年間売り上げは468億円です。 20年余りの短期間でアイテム・ターゲット層を拡張し、業界シェアNO.1の企業に成長いたしました。 ★当募集のポイント・魅力 ・ホビー系EC業界最大手企業「あみあみ(amiami)」関連の仕事 ・100%自社案件/自社内勤務 ・社内販売制度有、Netflix視聴サービス有 ・在宅勤務(テレワーク)+出社のハイブリッドスタイル ・残業平均月15時間程度 ・男女ともに産育休の取得実績あり ・有休取得率高め(年間取得日数実績は平均11日以上) ・子ども手当や退職金制度など長期キャリア形成も安心 ・懇親会や部活動などの社内イベントも豊富(完全任意) こうした好環境から社員の定着率も高く(90%以上)、 勤続10年、20年を超えるメンバーもたくさん在籍しています。

この仕事で得られるもの

・開発経験を活かし、入社1年目から最上流工程に挑戦可能 ・全て自社システムで裁量が大きいため、経営層への提案機会あり ・事業部門と直接対話し、ビジネス戦略をシステム要件へ落とし込む上流工程スキル ・業界トップシェアのBtoCサービスの次世代システムプロジェクトを、企画段階からリリースまでリードする実績 ・数億円規模の予算や品質・スケジュールをコントロールするトータルマネジメント経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒112-0002 東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル 桜並木で知られる播磨坂、小石川植物園、教育の森公園と文京区の中でも特に自然豊かなエリアが茗荷谷です。 環境の良さ含め治安が良いことでも知られています。 また、主要オフィス街である大手町や銀座が近く、巨大ターミナルである池袋駅までは2駅で仕事帰りにも便利な立地です。 駅前・会社近くにはスーパー、コンビニ、各種飲食店がありますのでお昼にも困りません。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩6分 ※池袋より2駅 《在宅×出社のハイブリッド勤務/転勤なし》 ※週1~3日程度のリモートワーク(在宅勤務)を導入しており、出社勤務と在宅勤務の両方を取り入れたバランスの良い働き方を推奨、実施しています。 ※入社後、一定期間は出社勤務となり、業務に慣れるまで先輩社員が指導いたします。 ※本社以外の場所(物流センター等)で打ち合わせや作業が発生する場合あり(その分の交通費全額支給)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

昇給年1回 賞与年2回(会社・部署・個人の業績による) 通勤手当(交通費実費支給・月最大3万円/1日1,500円まで) 時間外手当(残業・深夜・休日出勤など) 役職手当 子ども手当 社会保険完備 退職金 健康診断 慶弔見舞金 短時間勤務(育児・介護など) 時差出勤 社内販売 資格取得支援 セミナー受講 インフルエンザ予防接種費用補助 健康診断費用補助(本人・配偶者) 休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・ケトルなど) ウォーターサーバー 部活動(プラモ部・ボードゲーム部・映画部など) 交流会 ベネフィット・ワン(Netflix無料など) 屋内禁煙(喫煙場所有)

休日・休暇

≪年間休日120日以上(2025年:126日)≫ 完全週休2日制(日曜定休+他曜日※曜日は応相談) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(半休や2時間休も取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇 ※男女ともに取得実績あり(管理職含む) 母性健康管理休暇 介護休暇

勤務時間について補足

09:30~18:30 実働8時間/休憩1時間 残業は月平均で15時間程度となります。 メリハリのついた働き方で仕事もプライベートも充実できる環境をご用意しています。 業務の都合上、休日出勤や深夜残業が年に数回ある可能性がありますが、残業時間の上限を月30時間に制限、振替休日取得の徹底、有給休暇使用の推奨など、業界トップクラスの企業としての働きやすい環境を実現しています。

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