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SNSディレクター
2025/08/20 更新

SNSディレクター|運用経験を武器に、戦略を描くプロデューサーへ。SNS運用のスペシャリストとして幅広い業務に携わる!

  • 350万円〜550万円
  • 東京都,大阪府

【概要】 「ソーシャルメディア・マーケティング」の領域は、広告ともPRとも違う、新しい形のコミュニケーション・デザインが必要です。自身で考え、企画したことを実施し、世の中にインパクトを与えたい方には、最適な環境です! 【具体的には】 ・ SNSを活用したコミュニケーション・デザイン ・ 企業公式SNSアカウントのコンテンツ企画・制作、進行管... もっと見る

つながる科学研究所 株式会社

設立年月日 2012年03月 従業員数 20人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
条件に合ったつながる科学研究所の他の求人(5件)
マーケティングコンサルタント
2024/11/16 更新

【マーケティングコンサルタント】住友商事・DNPのパートナー企業のKIYONOで、大手企業のマーケティング施策に貢献!/週2日のリモートワーク/chatGPT無料/年間休日130日以上

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都

株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています! 【仕事内容】 ・自社製品「MAGNET」の導入コンサルティング ・顧客折衝(クライアントワーク) ... もっと見る

株式会社 KIYONO

設立年月日 2017年01月 従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • Webコンサルタント・SEO・SEM
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったKIYONOの他の求人(18件)
営業・プロデューサー
2025/05/02 更新

【大手総合広告代理店に常駐】裁量を持って大手クライアントのプロモーション案件に携わる|営業・プロデューサーを複数名募集|大阪勤務

  • 550万円〜700万円
  • 大阪府

当社より大手総合広告代理店に常駐している社員は既に70名以上おり、 今回は関西支社に常駐する方を複数名募集しています。 大手クライアントのアクティベーション施策のプランニングからディレクションまで、 幅広く活躍いただくアカウントプランナー職となります。 <仕事内容> ・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携 ・コミュニ... もっと見る

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

設立年月日 1990年03月 従業員数 1034人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人(21件)
専門学校教員(CG分野・新潟)
2025/02/06 更新

【専門学校教員(CG分野・新潟)】CG・Web業界での経験・知識を活かして、次世代の育成してみませんか?教員未経験歓迎!

  • 350万円〜600万円
  • 新潟県

【概要】 CG業界のデザイナーを目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任となります。 【具体的な仕事内容】 ■専門分野の授業担当 ■クラス担任・学生指導 ■就職・進路指導 ■学校行事の企画運営 ■オープンキャンパス運営 【開発環境】 ■具体的な授業について 1コマ50分授業を1日2~5コマ担当頂きます。 具体的カリキュ... もっと見る

学校法人 国際総合学園

従業員数 748人 平均年齢-歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • グラフィック・CGデザイナー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
条件に合った国際総合学園の他の求人(5件)
広報・企業ブランディング
2024/06/26 更新

【広報・企業ブランディング】 IT×不動産で業界DX推進中!IPOを狙うベンチャー企業のブランディング担当

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

このポジションでは、広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。 魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。 具体的な業務内容 ・ブランディング戦略の策定    -市場分析や顧... もっと見る

FANTAS technology 株式会社

設立年月日 2010年02月 従業員数 133人 平均年齢30.7歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 広報・IR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったFANTAS technologyの他の求人(21件)
【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
2025/05/02 更新

【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材

  • 1200万円〜2500万円
  • 東京都

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、シニアマネージャー以上のポジションをご用意いたします。 生成AI事業の戦略立案と推進、組織運営、経営層連携を担っていただきます。 ・生成AI事業戦略の立案・遂行(KPI・PL管理含む) ・大手クライアント企業とのリレーション構築・案件創出 ・サービス開発のリード、アライアンス推進... もっと見る

株式会社 ギブリー

設立年月日 2009年04月 従業員数 581人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人(71件)
バックエンドエンジニア_Java
2025/11/18 更新

【SpringBoot/Java】市場規模65兆円/大規模不動産サービスの根幹を支えるバックエンドエンジニア募集! ◆設立以来、黒字成長 ◆フレックス ◆年間休日125日以上 ◆リモートワーク相談可 ◆残業月15h程度 ◆副業可

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都
  • Java Python AWS Vue.js Spring

■業務内容: 大規模不動産サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。 ※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します ・課題の抽出と整理(部分的な顧客折衝を含む) ・要件定義(機能 / 非機能) ・設計 ・実装(バックエンド中心、一部フロントエンド) ・テスト ■業務環境: ・一般的な受... もっと見る

株式会社 Red Frasco

設立年月日 2019年12月 従業員数 30人 平均年齢34.6歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったRed Frascoの他の求人(8件)
人事部 CHRO
2025/11/26 更新

IPO準備中!CHROの募集!

  • 1400万円〜1500万円
  • 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る

株式会社 NEXT ONE

従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人(9件)

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