Live2dの年収500万以上の求人・採用情報

• 610万円〜838万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Kubernetes Fargate SRE

▼ この仕事の魅力 「自分で選んだプロジェクトで、自分の技術が正当に評価される。」 日本成令の案件選択制度では、エンジニア自身がプロジェクトを選択できます。キャリアアップしたい技術領域・挑戦したいフェーズ（上流/開発/運用）を自分の意思で決められます。 さらに単価連動型給与により、あなたの市場価値が上がるほど報酬もダイレクトに反映。頑張り... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

当社の事業責任者候補として「組織支援、クリエイティブ企画・制作、コンテンツ企画・制作」を中心とした主要事業の拡大と、コンサルティング事業部のマネジメントを中心に担って頂きます。 ■コンサルティング事業拡大に向けた戦略立案：代表と共に戦略計画実施 ■メンバーマネジメント：案件の進め方・お客様対応についてのフォロー ■クライアントに深く入り込み、... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

当社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行う、日本発のデジタルイノベーションファームです。 デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援します。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。 ＜NCDCの事業内容＞ ... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 東京都
• C# PHP Java Python AWS Rust GCP

経営幹部として先頭に立って開発部門の拡大を引っ張るCTO候補募集。 経験者はもちろん、CTO未経験でチャレンジしたいエンジニアの方もぜひ応募ください。 この度は、事業拡大と自社サービス拡充のため、CTO候補を募集致します。具体的には以下のような業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ■ 開発部門の予算立案・管理 ■ IT戦略の立案と... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当いただきます。 ・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ・その他営業活動全般に付随する課題解決 【プロダクト紹介】 ①DGP（デジタルグリッドプラットフォーム） 　DGPとは、柔軟で... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■仕事内容 プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。 各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。 現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。 【主な業務内容】 ゲーム開発のサーバーエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・スマートフォン向けゲームにおけるAPI実装 ・スマートフォン向けゲームにおけるリアルタイムサーバー実装 ・バ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP AWS MySQL

【業務概要】　 ・『BLEND』の新機能開発及び既存機能の運用・改善 日々顧客である学校や社内のメンバーから様々な要望が上がってきますが、 開発メンバーや社内の他部署のメンバーと連携しながら日々サービスをアップデートを行います。 ・仕様書作成 ・詳細設計 ・PHPによる実装 ・単体テスト ・データベースチューニング 【開発環境】 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

当社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。 本ポジションでは、クラウド型業務システム（販売管理、経費精算 等）の導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。 「業務整理 → 設計 → 導入 → 定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ... もっと見る