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【実装だけで終わらないエンジニアへ】プライム直請け・1案件集中の環境で、要件定義力と設計力を伸ばしてキャリアを築く

株式会社Veogle - ドメインモデリング・アーキテクチャ設計・実装・運用まで【一気通貫】で担うエンジニアへ。

株式会社Veogle 求人画像1
【バックエンド/フルスタックエンジニア】Java・TypeScript・要件定義から設計・実装まで担うプライム直請け環境
550万円〜1000万円
フルリモート
JavaScript, Java, Python, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Jenkins, Spring, DDD
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:受託アジャイル開発サービス
受託アジャイル開発サービス

クライアントのビジネス目標達成のための柔軟で迅速なシステム開発を提供。自社チームで初期ヒアリングから開発を行い、高生産性の開発を実現します。

仕事内容

\「実装者」から「設計者」へ。技術を選ぶ責任を持つ開発へ/ 「使う技術は最初から決まっている」 「設計レビューには入れない」 「上流は別の人間の仕事」 そのままにしておくと、5年後も同じ場所にいる。 Veogleでは、顧客が実現したいシステムを起点に、チームとして技術を選定します。 バックエンドはJava(Spring Boot)かTypeScript(NestJS)か。 インフラはAWSのどのサービスを組み合わせるか。 技術ありきではなく、顧客の課題から必要な技術を決めていく開発スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Veogleの開発スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 全案件プライム直請け(多重下請けなし) ◎ 1案件集中(掛け持ちなし) ◎ ヒアリング→設計→実装→テストまで一気通貫 ◎ 顧客の叶えたい姿をシステムで実現する 「何を・なぜ作るか」から関与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 技術スタック ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・バックエンド:Java(Spring Boot)/TypeScript(NestJS)/Python ・フロントエンド:React/Vue.js/JavaScript ・インフラ:AWS/GitHub/Jenkins ※技術選定はチームで行います。特定言語に縛られない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 携わる案件のタイプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存システムのリプレース ・IT非専門の顧客への新規システム構築 ・技術的負債の調査・解消 ・開発生産性が上がらないチームへのコンサルと仕組みづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フルリモート(全社員リモート勤務) ・DDD・オブジェクト指向・スクラムを実践 ・プロジェクトのノウハウは社内ライブラリとして蓄積  →次の案件に活かせる仕組みがあります 「お客様を勝たせる」——この言葉がVeogleの共通言語です。 システムを納品して終わりではなく、顧客のビジネスが成功することがゴールです。

配属部署

この仕事で得られるもの

《入社後のキャリアイメージ》 ▶ JG1〜3|基礎形成期 要件定義・設計・実装・テスト・アジャイル開発の全工程を習得。 1案件に集中し、上流から実装まで一気通貫で経験します。 ▶ JG4〜5|専門性選択期 「スクラムマスター」「アーキテクト」「プロダクトオーナー」の 3職種から自分が伸ばしたい専門性を選択。 実案件を通じてキャリアを深めていきます。 ▶ JG6〜7|経営層 執行役員(CxO)・取締役へのキャリアパスがあります。 ◎ 設計力・アーキテクチャ判断力 ◎ 要件定義〜リリースまでの全工程経験 ◎ DDD・スクラムの実践知識 ◎ 顧客と直接議論するコミュニケーション力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-6018 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 ※フルリモートでの勤務となります。 【アクセス】 JR山手線「品川駅」から徒歩約9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・テレワーク・在宅のみ

休日・休暇

・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

《「お客様を勝たせる」——Veogleが大切にしていること》

大手SIerとの最大の違いは、「何のために作るか」から問うこと。 仕様書通りに実装する仕事ではなく、 顧客がどんな課題を持っているかをヒアリングし、 最適なシステムを設計します。 使う技術も「前の案件で使ったから」ではなく 「この課題を解くために最適だから」という基準で選びます。 ◎ 顧客に価値をもたらすなら何をしてもOK ◎ 失敗しても前に進める心理的安全性の高い環境 ◎ 外資系コンサル出身メンバーと直接働ける少数精鋭チーム エンジニアとしての判断力を、実案件を通じて鍛えられる場所です。

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代表取締役 小松哲平
少数精鋭のエンジニア組織です。エンジニアのキャリアに真剣に向き合っており、技術力の向上とキャリアの幅が広がる環境です。面談では詳細をご説明しますので、お気軽にご応募ください。
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