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【全社員フルリモート/Webエンジニア】開発プロジェクトの全工程に関われる!成長したい若手エンジニアの募集

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【全社員フルリモート/Webエンジニア】開発プロジェクトの全工程に関われる!成長したい若手エンジニアの募集

株式会社Veogle - エンジニアのキャリアに真剣に向き合い、細部に至るまでのこだわりをカルチャーと仕組みに反映させるエンジニア企業

株式会社Veogle 求人画像1
Webエンジニア
400万円〜700万円
フルリモート
AWS
フルリモート, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:受託アジャイル開発サービス
受託アジャイル開発サービス

クライアントのビジネス目標達成のための柔軟で迅速なシステム開発を提供。自社チームで初期ヒアリングから開発を行い、高生産性の開発を実現します。

仕事内容

【仕事内容】 スクラムチームのバックエンド開発を中心に、フロントエンド開発やAWSのインフラ構築も含めてお任せしたいと考えています。顧客への初期ヒアリング、設計、開発、テスト(自動テスト)をスクラムのサイクルの中で実施していただきます。 プロジェクトは多岐にわたり、例えば、大手商社の業務システムの開発や、人流データを活用した新規事業の立ち上げプロジェクトなどがあります。 各プロジェクトには、社内からプロダクトオーナーやスクラムマスターが必ずアサインされ、これらの役割を担うメンバーも含め、すべてのチームメンバーが開発に精通しています。 チームは、私と共に10年以上開発してきたメンバーが集まっており、高い技術力を持つプロフェッショナルたちと共に開発に取り組むことができます。 【育成プロセスについて】 一般的な育成プロセスとして、まずはエンジニアとしてのスキルを網羅的に学んでもらいます。具体的には、設計力、開発力、テスト力、意思疎通力、アジャイルの5つの要素に分類して、これら各要素のスキルを段階的に習得していきます。例えば、開発力に関しては、「Web画面を開発できる」というレベルから始め、マスタメンテナンスや検索画面の開発ができる能力を身につけます。次のステップでは「機能を開発できる」となり、これには更新系画面や複雑な検索画面などの機能開発が含まれます。さらに進むと、「クラスの責務を理解して開発できる」、「自分より若手メンバーのコードレビューができる」を目指してもらいます。このようにして、段階を追って網羅的にエンジニアリングスキルを身に付けていくことを目指します。 【グレード制度とキャリアパスについて】 Veogleでは、ジョブグレードを1から7に分けています。ジョブグレード1から3をエンジニアと呼び、職種は分けていません。エンジニアに必要な設計・開発・テスト、開発プロセスへの理解などは、ジョブグレード3までの全員が同じレベルになるようにしています。 ジョブグレード4からは、プロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトの3つの職種に分けています。ジョブグレード4からは、エンジニアそれぞれの特徴でキャリアを選択します。

募集背景

弊社のサービスが高い評価を受け、クライアントからのご依頼が急増しているため、開発チームの強化を図る目的でメンバーの増員を行います。

概要

【ミッション】 「日本のシステムエンジニアリングに変革を起こし続ける -Upgrade the Engineering-」 「協調性」と「職人気質」これらは日本のものづくりにおける強みです。 私たちは、この強みに「変化への俊敏な対応(=アジリティ)」を調和させることで、日本のシステムエンジニアリングを変革していきます。 【経営理念・信念】 <顧客の唯一無二のパートナーになる> 私たちは、システムエンジニアリングを通じて顧客のビジネスを成功させることを仕事としています。 継続的な関係を構築しながら顧客も私たちも共に成長し、ビジネスの成功に貢献し続けます。 <システムエンジニアリングを最高の仕事にする> 私たちは独創性を調和させる最高のチームと成長土壌を構築し続け、エンジニアが自分の成長にとって最良であると思える会社を目指します。 このエンジニアの成長こそが、顧客のビジネスを成功させる原動力であり、これからの世の中の変革に必要なことだと考えます。

この仕事で得られるもの

【成長環境|なぜVeogleのエンジニアは成長するのか】 ・全て発注元から直接依頼を受けるプライム案件 ・お客様との初期ヒアリングから設計、開発、テストまで、プロジェクトの全工程にわたる幅広い業務を担当できる ・アーキテクチャの設計や技術の選定にも関わるチャンスがある ・スクラム開発の手法に習熟することができる ・開発経験豊富なメンバーが集まっており、高い技術力を持つプロフェッショナルたちと共に開発に取り組むことができる ・明瞭なグレード制度を導入しており、設計力、開発力、テスト力、コミュニケーション能力、アジャイルを含む5つのキー領域に基づき、自身のスキルセットを段階的に発展させる成長プログラムを提供している ・品質と生産性を重視する文化が根付いており、プログラミング技術だけでなく、チームでの開発に不可欠なスキルも養うことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※フルリモートでの勤務となります。 【アクセス】 JR山手線「品川駅」から徒歩約9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・テレワーク・在宅のみ

休日・休暇

・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

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代表取締役 小松哲平
少数精鋭のエンジニア組織です。エンジニアのキャリアに真剣に向き合っており、技術力の向上とキャリアの幅が広がる環境です。面談では詳細をご説明しますので、お気軽にご応募ください。
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