Fの年収400万以上の求人・採用情報

• 435万円〜797万円
  
• 東京都

中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走して... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」をミッションに掲げ、オリジナルVRゲームの企画・開発・パブリッシングを行うスタートアップです。北米を中心にユーザーの約99％が海外に広がる、世界でも稀有な日本発のVRエンタメ企業です。 本ポジションでは、経営チームの一員として、事業の持続的な成長と健全な財務基盤の確立をリードしてい... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 他社スタートアップでIPO直前までマーケティング責任者だった方と連携して、自社で独自開発したAIサービス「Front Agent®」のB2Bマーケティングをご担当いただきます。 「Front Agent®」は、音声AIを活用したセールステックSaaSです。営業またはサービス等の品質向上に寄与するため、企業の課題やニーズに合わせた導... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS Docker MySQL Laravel Vue.js GCP

部署のミッションは、『クライアントの経営課題を解決するためのITプロダクトの提供』です。 クライアントの経営課題を正確に把握し、それに応じたITプロダクトを開発・提供しています。 これにより、業務効率の向上、意思決定の迅速化、重要な経営判断など、さまざまな経営上の課題解決を支援しております。 具体的には、以下のサービスを提供しております。 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R

●お客様と支援内容 私たちのお客様は、製造業、エンタメ、スポーツ、ホテルサービスなど業界が多様です。また、支援内容もデータ分析や顧客管理など信頼感が重視され業務理解を深く求められるものから、ファン活アプリなどエンドユーザーに楽しんでもらうものまで様々です。各メンバーは、それらのかけ合わせで毛色や特徴が異なる案件に複数携わり、議論を重ねています。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

今、日本の多くの企業が「生産性向上」や「働き方の多様化」といったテーマに本気で向き合い始めています。 私たちUSEN＆U-NEXT GROUPは、これを解決する鍵が「クラウド活用によるDX」にあると確信しています。 その挑戦の中核を担うのが、急成長中のクラウド事業『USEN Smart Works』です。 私たちは、多彩なSaaS商材で、... もっと見る

• 500万円〜630万円
  
• 東京都

■本ポジションについて 建設現場の総合的な生産性向上を支援するSaaSサービスを通じて、建設現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）化を推進するポジションです。 お客様の良きパートナーとして、施工管理業務のデジタル化支援から、現場のニーズに応じた運用改善提案まで、幅広くサポートを担当していただきます。 建設現場が抱える課題に対して、現場に寄... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

【ミッション】 ・SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決 ・SNSコンサルサービス「Social AdTrim」の事業拡大 ＜業務内容について＞ クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域をお任せします。 ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

セールスとしてプロダクト「ピアボーナス®Unipos」の新規顧客開拓を担っていただきます。 お客様社内にある組織課題は何か？の合意形成を含む与件の整理から伴走します。その中で、お客様社内で組織課題解決プロジェクトをどう起案するのか？プロジェクトの中で「ピアボーナス®Unipos」をどういう位置づけで活用するのか？といった、起案の支援をしながら、プロダ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Azure

【お任せしたい業務】 ・部門の業務運営および戦略立案 ・目的・スコープの明確化 ・チームの目標設定と進捗管理 ・人材育成・評価・採用活動の推進 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ・業務改善提案と実行 ・お客様や関係者との信頼関係構築 ・予算管理、コスト最適化、リソースの計画策定 ・リスク分析と対応策の準備 ・モチベーション維持... もっと見る