2026/02/09 更新
ネットワークエンジニアとして新たなキャリアパスを！＜＜ ◎ITインフラ経験者募集／経験年数不問 ／ ポテンシャル採用 ＞＞
募集事業部では、ITインフラ領域の要求定義から設計、構築、運用保守まで担当します。 ▼プロジェクト例 《医療機器メーカー向けインフラ構築》 対応範囲：基盤システム構築/サーバーのクラスタリング/運用アプリ開発 サーバー：RHEL4 ES/AS/HP-UX11i DB：Oracle10g ミドルウェア：ClusterPro/A... もっと見る
CLINKS 株式会社
設立年月日 2002年12月
従業員数 1273人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったCLINKSの他の求人（22件）
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- 【プロジェクトマネージャー募集】 DXを推進するためのシステム開発・インフラ基盤(AWS/Azure/GCP)の設計・構築を通じてお客様の事業課題を解決に導きます！
- 【PMO募集】プロジェクトの初期段階から参画し、戦略策定からシステム導入までを手掛けてみませんか！
- 【生成AI】を活用した案件参画、DX・AI事業拡大を目指しましょう！
- 【PMO大募集】プロジェクトの初期段階から参画し、戦略策定からシステム導入までを手掛けてみませんか！
- ＜iOSスマホエンジニア＞ 地方から従事相談可能 ★※個人事業主もエントリー可能 ワークライフバランスの実現も可能！
- ◎バックエンドエンジニア大歓迎◎ ＜＜クラウドへ携わり、大手企業プロジェクトの要件定義～設計構築への挑戦！＞＞
- 【PM・PL募集】 DX変革を推進し、上流フェイズから携わることができます。デジタル、システム領域に強みのある PM・PL経験者、キャリアップの方を大募集！
- Oracle 経験者大歓迎◎
- 【AI・DXエンジニア大募集！】 ～フルリモートも可能～ 機械学習・画像解析・自然言語処理・データアナリティクス・BI・AIシステム開発などの最新技術でお客様の事業課題を解決に導く
- 【AIシステム開発エンジニア大募集！】 ～フルリモートも可能～ 機械学習・画像解析・大規模言語モデル・AIシステム開発などの最新技術でお客様の事業課題を解決に導く
- 【AI・DXエンジニア・AIシステム開発／データエンジニア・PM／PMO大募集！】 ～フルリモートも可能～ 機械学習・画像解析・データアナリティクス・BI・自然言語処理などの最新技術でお客様の事業課題を解決に導く
- インフラエンジニアとして、キャリアの幅を広げてチャレンジしてみませんか？
2025/12/26 更新
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（35件）
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- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
2025/07/01 更新
【ES5-450】国税庁のシステム開発◆大手企業との取引実績あり！／上流工程を目指せる／福利厚生◎
【残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数／土日祝休み】 ■概要： 東日本ITエンジニアリング部東京第一支店のプロジェクトです。プロフェッショナルを目指せる会社です。 ■業務内容： ～長期PJのため、昨今汎用性のあるjavaでの開発経験を積みたい方はぜひ応募ください～ 某公共の基幹システム刷新プロジェク... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【100％受託案件】サーバーコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【50代活躍】PM・PL◆自社パッケージ開発／大手優良企業向け・プライム案件
- 【40・50代活躍】開発SE・PG～OSTグループの受託部門/受託100％/長期就業可能
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【受託請負】インフラエンジニア＜NW・クラウド・サーバー・セキュリティ＞／研修充実／年休123日
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【PM】システム開発エンジニア～残業月20h/案件豊富/働き方充実
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【神奈川県/厚木市】自動車用部品の開発／設計◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
- 【神奈川県/小田原市】自動車向けソフトウェアの開発◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～）研修制度充実◎【機電】
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下 正社員
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【東京】プロジェクトマネジメント支援／品質・成果物に深く入り込んだ支援が可能です！
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証
- 【東京】半導体パッケージ設計（シリコンインターポーザ）／前職給与保証
- 【東京勤務】顧客と並走しながら品質を磨く、PMOポジションを募集！プロジェクト成功の"屋台骨"として、チームと顧客を支える仕事です
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【北関東エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【一都三県エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【信越・北陸エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
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- 【北海道・東北エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【北関東エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【一都三県エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
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- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京／Javascript】開発エンジニア ～業界トップクラスの案件数／正社員～【機電】
- 【港区】シニアソフトエンジニア（IoT／ESS Master Controller）【機電】
- 【ポジションサーチ／即戦力】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）／年収600万～◆
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【東京】システム開発◆在宅可／金融・保険新規システム構築プロジェクト【横浜-198】
- 【神奈川勤務】証券会社基盤系システムの立ち上げ支援／住宅手当など福利厚生や教育体制◎
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【埼玉・上尾市】AWSのシステム構築 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援（C#、VB.Net）※Web面接可【機電】
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【東京限定】年齢不問×スキル不問／業務・基幹系アプリ開発プロジェクト
- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集！】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【ロボットビジョン向けソフトウェア開発】C++、Linux／要件定義～実装・デバッグ／品川区勤務
- 【ベテラン技術者向け】2輪バッテリーECU回路設計／CR8000必須／定年65歳
- 【次世代半導体メモリー開発】デジタル回路設計／SystemVerilog・論理設計／東京都港区
- 【放送機器ハードウェア開発】FPGA設計・回路設計／Verilog-HDL必須／渋谷区／ベテラン活躍中
- 【東京都江東区】ベテラン社員採用強化中！/超小型人工衛星の電気回路設計/定年65歳
- 自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職（設計・解析）
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発（Linux/RTOS/C/C++）
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【岐阜】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【三重】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【静岡】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【岐阜】生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【三重】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東京中央区】AWS導入（要件定義～基本設計まで） ～スキルを活かせる高待遇案件！
- 【東京】求人サイト応募者管理システム開発【機電】
2026/02/06 更新
【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
【サービスの想い】 毎年40%以上の事業成長を継続する中で、当社が保有する「キャリアデータ（クチコミ、ES、求人情報など）」の量と種類は爆発的に増加しています。 これまで人力でのオペレーションを中心に行ってきたデータの精査や、クライアント企業への納品プロセスなどの業務量も比例して増加しており、単なる増員ではなく「仕組み」による解決が急務です。 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（33件）
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- 【マーケティング戦略企画】経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
2026/02/13 更新
☆UI/UXに携わりPdMへの道も拓ける☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
現在弊社フロントエンドエンジニアは7名、各事業で開発だけでなくエンジニアの側面からビジネスにおいても積極的にコミュニケーションを行い各事業においてなくてはならない存在です。とはいえまだまだやるべきこと、ビジネス・事業の成長においては新しいメンバーを迎えることでさらなる成長ができると考えております。 【業務内容】 ・SPA, MPA, SSRなど... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（15件）
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- ☆事業拡大の一手を担っていただきます☆【業界未経験歓迎】ビジネスコンサルタント！Fintechの力で企業のDXを支援
- ☆事業拡大の一手を担っていただきます☆▼▽アカウントマネージャー▽▼新規事業開発！金融機関のDX推進をご担当いただきます！
- 【CEO直下！】金融DXコンサルタント/営業経験者歓迎/成果が給与に直結☆/裁量の大きさ◎
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- ☆AI時代に価値のあるエンジニアになる☆【保険業界をSaaSでアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集！
- ☆事業拡大の一手を担っていただきます☆【金融業界DX推進！】ビジネスコンサルタント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ☆AI時代に価値のあるエンジニアになる☆【技術力で課題解決！】 0→1に携われる/新規PJ多数/キャリアの選択肢多数｜フィンテックシフト事業を共に盛り上げるバックエンジニア募集
- ☆AI時代に価値のあるエンジニアになる☆BaaSで証券業界を変革！ Go × 家族ファースト経営 | フルサイクルに開発可能 | 3期連続40%成長の拡大期！ | Finatextの証券事業を牽引するバックエンドエンジニア募集！
- ☆PJの最上流から携われます☆【ユーザー視点でプロジェクトをリード！】技術選定から携わる / 働き方◎ | FinTechの最先端をいくアーキテクト募集！
- ☆事業拡大により積極採用中☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
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