ES6の年収300万以上の求人・採用情報

• 490万円〜900万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務 ・デジタルコンテンツのアイデア出し ・クライアント、パートナー会社、社内メンバー（営業・デザイナー・プランナー・制作管理）との打ち合わせ ・機材選定、スケジュール管理 ・施工に向けた準備や設営、動作確認等の現場作業 【扱う... もっと見る

• 408万円〜716万円
  
• 東京都
• JavaScript Java iOS Android AWS HTML5 Oracle SQLServer

グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。 また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

IPO準備、エクイティストーリー作り、資金調達、管理会計の強化、IR対応等の重要プロジェクトをリードしてください。 ■具体的な業務内容 <管理会計> 予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 <IR対応> 投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 <IPO準備> 各種説明資料作成 / 開示書... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

■事業部概要 当社のインターネット広告事業は、Google、Yahoo!、Metaをはじめとする主要プラットフォームの公式認定パートナーとして、高度な広告運用と戦略コンサルティングを提供する中核事業です。 AIとデータベースを活用した自社開発の効率化システムを確立し、成長意欲の高いSMB顧客（中堅・中小企業）を中心に、データドリブンなアプローチでイ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker

■ 業務内容：高度なデータエンジニアリングへの挑戦 Pythonをメイン言語とし、チームリーダーやテックリードと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 • ヘルスデータの整形・加工（ETL処理）の実装：自治体が保有する多様な形式のデータを、分析・活用可能な形へ最適化します。 • バックエンドアプリケーションの開発：スケーラビリティと保守... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 入社して１～2カ月でやっていただくこと ・各部署と連携して課題点の把握 ・進行中の施策のキャッチアップ ・各チームのマネージャーとの関係構築 【ゆくゆくお任せすること】 事業部の統括責任者として、暗号資産マイニング事業拡大のための施策や市場調査、仮説立て、検証とグロースまで、企業価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

当社は最先端のセンサー技術と画像処理・AIを駆使し、製造業、建設業、物流業など多様な業界で課題解決に貢献してきました。 現在、事業の柱のひとつとして、自社のモーションキャプチャシステムの開発と販売に力を入れており、UI/UXにこだわったデザインと、画像処理・AIを活用した機能実装により、ユーザーにとって使いやすく、効果的な製品を開発しています。 事... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• Java PostgreSQL Spring

【概要】 1～4名体制で参画しています。 経験やスキルに応じてWebシステムやアプリケーション開発の、 上流工程～下流工程まで最適な開発フェーズを担当していただきます。 ※勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先です。 【具体的な仕事内容】 新電力向け需給管理システム ■開発環境：Java、Spring、PostgreSQL ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript Java HTML5 SAP

【概要】 「Fiori」を使用した開発プロジェクトチームリーダをお願い致します。 【具体的な仕事内容】 ■システム要件定義 ■設計 ■開発 ■テスト 【開発環境】 HTML5、JavaScript、CSS SAPUI5 OData（Open Data Protocol） 【仕事の魅力】 ■新しいSAPインタフェースで... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

要件定義からテストフェーズまでの全工程を一貫して担当しています。 必ず自社のメンバーでチームを組んでおり、単独での配属はありません。 リーダーの役割を担っているメンバーも多数いますが、全員がプレイヤーを兼任していることも特徴のひとつ。マネジメントだけに特化したくない方には持ってこいの環境であり、AIをはじめとしたモダン技術の活用にも積極的です。 ... もっと見る