DB2の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker

【機械学習エンジニア】 テクノロジーと健康を共進化させ、健康と利益の両方に High Impact を出し続けるSenior Machine Learning Engineerを募集します ■ 具体的な業務内容 ・生成AI API を使ったプロダクト開発 - Prompt Engineering - Fine Tuning... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

仕事概要 ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、全社の技術戦略を統括し、医療DX領域における新規プロダクト開発や既存サービスの高度化をリードしていただく、CTOを募集します。事業戦略に基づいた技術ロードマップを策定・実行し、開発組織の拡大・強化も担っていただきます。 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼業務概要 リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※1)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 モチベーションクラウドをはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドエンゲージメントについては、従業員エンゲージ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府

クラウドPOS「スマレジ」を核とし、マルチ決済「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」といった複数のVertical SaaSがシームレスに連携するエコシステム全体の設計、およびM&Aプロダクトなど、フェーズの異なる多様な課題に挑戦いただけます。 携わるプロダクトについては選考を通じてすり合わせを行います。 以下のような業務を、ご... もっと見る

• 820万円〜950万円
  
• 京都府
• AWS Lambda GCP Fargate

自社プリントシール機の画像配信サービス「ピクトリンク」のバックエンド領域において、技術方針の策定から実装まで、技術面でチーム・組織をリードするテックリードのポジションをお任せします。 技術的難易度の高い案件や事業影響の大きい重要案件を担当し、システムの設計・開発・運用における意思決定と実践が主要な業務となります。 具体的には下記のような... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

当社の営業やコンサルタントが受注したクライアントのキャッシュレス導入や店舗DXソリューションの本番ローンチまでを、PM（PdM/PjM）やPMOとしてマネージメントしていただきます。また、導入後の運用やカスタマーサクセス的な役割も担っていただきます。店舗DXソリューションは新規事業であるため、PdMとして製品の企画やブラッシュアップもご担当いただきます... もっと見る

• 1200万円〜2500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代... もっと見る

• 1038万円〜
  
• 東京都

日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ご入社時点で税務知識はなくと... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【業務内容】 クライアント様の課題を経営、事業、マーケ観点から解決へ導く広告事業部全体の責任者を募集しております。 (1)広告事業部全体の戦略策定と実行 広告事業部責任者として、webマーケを用いた戦略の策定と実行を行っていただきます。 (2)弊社組織のマネジメント マネージャー2名、コンサルタント3名のマネジメントを行っていただきま... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る