記者発表会企画・運営の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・社内からの法務相談対応 ・各種法令の調査・対応、顧問弁護士･関係機関との連携 ・社内規程類・文書の管理 ・株主総会、取締役会の準備･運営 ・株式関連業務 　（株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など） ・商業登記 ・IR業務サポート もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 アサプリホールディングスの クリエイティブパートを担う 株式会社BAROQUEの求人です。 株式会社BAROQUEは1992年の設⽴以来、 関⻄を中⼼に⼤⼿企業の広告制作を多数⼿がけることで 順調に業績を伸ばしてきました。 グラフィックの広告制作会社としてはじまった当社ですが、 企業課題と向き合う中で領域は年々拡大して... もっと見る

• 448万円〜
  
• 東京都

弊社のカスタマーサクセスはサービスのプリセールスからオンボーディング、更にはサービス改善要望をプロダクトマネジメント室と連携しながら行う弊社の今後のサービス戦略の中心となる部署になります。 日本初純国産クラウドサービス『Knowledge Suite』の後継サービス『Knowledge Suite+』のリリースを皮切りに、AIファイルボックスなどAI... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，富山県
• C# Java COBOL Oracle

＜業務内容＞ 私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。 プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 現在、基幹システムの現代化を強化しており、COBOLエンジニアを募集しています。 仕事内容 COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

社長直下で、経営戦略の実行やクライアント（大手企業）の最重要プロジェクトを推進するITコンサルタントを募集します。入社直後から社長と緊密に連携し、経営視点を学びながらマルチに活躍していただきます。 【このポジションの特徴】 ・社長・経営層との近さ：常に経営トップと行動を共にし、意思決定のプロセスを間近で学びながら、スピード感を持って業務を推進で... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート
• JavaScript Ruby Ruby on Rails jQuery React AWS Docker Nginx PostgreSQL GCP Redis

【職務内容】 ・各自社サービスの設計・構築および開発、運用を行っていただきます。 ・リードエンジニアとして、メンバーのエンジニアたちを技術的に先導していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・各自社サービス（Ruby on Rails ベースの Web アプリケーション）の開発 ・開発業務： 設計・実装・自動テストの作成・レビュ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

IPO推進事務局担当として、IPO推進業務・商事法務・契約法務と幅広く対応いただける方を募集しております。 社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携を担っていただきます。 ー商事法務・IPO推進業務… ・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など） ・リスク管理委員会の運営 ・社内規定... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県

--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画～運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

導入校の活用支援を行う既存営業です。　 社会に羽ばたく高校生のキャリアを先生と協力しながらサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・導入校の先生に、電話やオンライン会議ツールを使い関係性構築、サポートを実施。 ・既存の導入校に対して、次年度の継続利用に向けた提案を行っていただきます。 「先生方がもっとサービスを活用できるため... もっと見る

• 456万円〜554万円
  
• 東京都

国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、社員の成長と定着を支えるため、新入社員研修から既存社員のスキルアップまで幅広く担当いただきます。 ■社員向け勉強会や業務知識の共有施策の企画 ■社員向けオンボーディング研修の企画・運営 ■スキル、コミュニケーション力向上などのスキルアップ研修 ■社員の定着・成長を支える育成制度の整備と改善... もっと見る