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【フルリモート】MAU20万人超の日本最大級の奨学金サイトを支えるテックリード募集/アーキテクチャ設計から組織作りまで
現在は弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO(業務支援)の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年7月に提供開始し、20... もっと見る
株式会社 ガクシー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【社会貢献×SaaS】奨学金DXで学生の夢を支える。教育現場を変革するBtoBマーケ/リモート可
- 奨学金×広告|日本最大級メディアで企画から担う広告営業募集
- 【社会貢献×SaaS】奨学金運営をDXし、学生の未来を支えるカスタマーサクセス。アナログな現場に伴走し、信頼関係を築くポジション/リモート可
- 【社会貢献×SaaS】急成長SaaSの営業プロセスを「型化」する。戦略立案から実行まで担うコアメンバー募集/リモート・フレックス
- 【社会貢献×SaaS】奨学金運営をDXし、学生の未来を支えるカスタマーサクセス。アナログな現場に伴走し、信頼関係を築くポジション/リモート可
- 奨学金の流れを変える営業|学生の未来を支えるSaaS事業。戦略立案から実行まで担うコアメンバー募集/リモート・フレックス
- 次世代の教育を支える|オーダーメイド奨学金の提案営業コアメンバー募集/リモート・フレックス
【リーダー候補】アプリ開発エンジニア|東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%/リモートワーク相談可
弊社開発系事業部門の顧客先(エンタメ、製造、エレクトロニクス、金融業界等)にてアプリケーションの新規開発(Java中心)及び保守運用プロジェクトに参画いただき、顧客折衝や業務改善、チームマネジメントを中心に業務をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■顧客折衝 ■自社メンバー及びビジネスパートナーさんのマネジメント ■新規システム開発におけ... もっと見る
株式会社 クエスト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- 【岩手県北上市】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/平均勤続年数11年/定着率95%
- 【三重県四日市勤務】アプリ開発エンジニア(Java)|大手半導体製造企業向け/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%
- 【仙台市近辺】インフラエンジニア 定着率95%/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数11年/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【仙台市近辺】アプリケーション開発エンジニア(リーダー候補) 東証スタンダード市場上場/自社内勤務案件あり/定着率95%前後/リモートワーク相談可
- 【リモート中心】アプリ(システム)運用保守/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%
- 【東京】基幹業務システム導入エンジニア 東証STD市場上場/年間休日120日以上/定着率95%/平均勤続年数11年
- ネットワークエンジニア ~ネットワーク上流から下流まで一気通貫~ 東証スタンダード市場上場/プライム案件90%/リモートワーク相談可/年間休日120日以上/定着率95%
- 【下野市・鹿沼市近郊/車通勤OK】インフラエンジニア|東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【愛知県名古屋市】大手電力系企業のクラウド/サーバー/NW 東証スタンダード市場上場/5名程度のチームで進める設計構築、運用保守
- 【東京】インフラエンジニア 東証STD市場上場/平均勤続年数11年/定着率95%程度/一部リモート可案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【仙台市近辺】インフラエンジニア(リーダー候補) 東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【社内SE】社員のハイブリッドワークを支える自社内インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/定着率95%/週2-3日リモートワークOK!
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