社内広報の年収750万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure

Digital Protection & Resilience Unitのメンバーとして、当Unitのミッションである「デジタル資産の包括的な保護」「事業継続性とレジリエンスの確保」「デジタルリスクガバナンスの確立」の実現に向けて、Microsoft 365 を中心とした社内情報基盤のセキュリティ運用、および全社的な情報セキュリティガバナンスの両面から... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

当社ジオモビリティプラットフォーム「IQGeo Platform」をインフラ業界に対しソリューション提案する際、提案支援、導入トレーニング、構築コンサル、カスタマイズ開発を行う。 顧客の堅牢な基幹系システムには殆ど手を加えず、DXを実現するためのSoEプラットフォームを積極的に提案し、カスタマーサクセスを支援する仕事。 もっと見る

• 670万円〜820万円
  
• 広島県

CTCグループに向けて当社取り扱いのITサービス・ソリューションの提案・販売を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・CTC営業担当への製品情報の提供 ・見積もり・提案書作成 ・導入のフォローアップ（成約処理、納期確認、検収作業など） ・各種仕入先の調整や社内エンジニアとの調整 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

当社は、金融系を中心に多くのシステム開発実績を持つSIerです。 本ポジションでは、SIerに対するSI営業（パートナー営業・アカウント営業）の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 主なミッションは、単なる案件獲得ではなく、「どのSIerと、どのような関係を築き、どの領域で当社の価値を発揮していくか」を設計し、継続的に選ばれる営業基盤をつ... もっと見る

• 420万円〜900万円
  
• フルリモート
• Python Go Node.js React AWS Vue.js Nuxt.js

転職はまだ先で考えているけど、話は聞いてみたい！ もちろん大歓迎です！！！！ まずは「カジュアル」という形で、ぜひ今後の希望や今のお気持ちをお伺いできればと思っておりますのでお気軽にご応募ください！！！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 　ワークライフバランス×スキルアップ 　　　　　どちらも実現可能な環... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP AWS Azure GCP

当社が提供するECカートシステム「makeshop」の機能追加プロジェクトにおいて、 プロジェクト管理・要件定義からリリースまでの一連の業務をご担当いただきます。 開発チームと連携しながら、スムーズなプロジェクト進行と品質向上をリードしていただけます。 「makeshop」は国内1万超のショップ様にご利用いただく国内最大級のショッピングカ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，広島県，フルリモート
• Java Python TypeScript

【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。 【職... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 静岡県
• C C++

本ポジションでは、幾何学を基盤とした３Ｄソフトウェアの開発を担当していただきます。 自社開発のライブラリおよびフレームワークを活用し、クライアント向けアプリケーションやOEMパッケージの設計・実装を行います。 業務はすべて自社内で実施します。顧客先での常駐はありません。 顧客との打ち合わせなどで出張が発生する場合があります。 対象となる... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 静岡県

＼「数字を追う日々」を、「お客様の未来をつくる日々」へ／ これまで営業として日々頑張ってきたあなた。 「ノルマのために、心から納得できていない提案をしてしまった…」 「売って終わりではなく、もっと最後までお客様に寄り添いたい」 そう感じたことはありませんか？ 私たちスリーカウントは、静岡に根を張り、企業の「集客」と「求人」の問題をWEBマ... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 東京都，神奈川県
• PowerShell

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、エンジニア定着率97％（2026年3月時点） と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない... もっと見る