法人営業の年収750万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

< ミッション・業務内容 >　 教育機関の経営層や現場の先生方に対し、Manabieの「AIチューター」および「LMS」を活用した教育DXの提案からクロージングまでをお任せします。 ・ターゲット教育機関（大手学習塾、学校法人等）への新規開拓営業 ・顧客の経営課題・現場課題のヒアリングと、AIチューターを用いた解決策の提案 ・「AIチューター... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 本ポジションでは、営業組織の拡大フェーズにおいて、営業リーダー／幹部候補として組織づくりから実行までを担っていただきます。現在は少数体制のため、営業プロセスや体制はまだ発展途上にあります。 そのため、決められた型をなぞるのではなく、自ら戦略を描き、トライ＆エラーを繰り返しながら営業組織を構築していく役割を期待しています。 ご志向・ご経... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ 当社は、企業の経営管理部門向けに業務効率化・意思決定支援を実現するSaaSプロダクトを提供しています。本ポジションでは、インサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供している... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都

アニメ・ゲームIP事業を成立させるための 版元折衝・社内外調整・意思決定を主導するプロジェクトリーダー職です。 出版社（版元）・開発会社・社内各部門のすべての間に立ち、 最新情報をいち早く把握し、利害関係を整理しながら、 交渉と判断によって事業を前に進めていただきます。 本ポジションは、 監修対応や制作進行を中心とした従来のゲームプランナー... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

企業の健康保険組合様に対して自社サービスであるオンライン診療サービス「Medically」の営業をお任せします。 ICT活用により、医療機関と個人の双方にとってメリットを実現するサービスです。 ■Medicallyについて スマートフォンとウェアラブルセンサーでサービスを受けることが可能。 現在300社以上の健康保険組合が導入。 遠隔診療... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「現場で働く人々の命を守る」という、代替不可能な正義を確かな事業にする。 あなたの営業戦略が、日本の物流・製造業の未来をアップデートする。 ▼ミッション▼ 営業部長候補として、自社SaaS（Nobi for Driver / MAMORINU）の市場占有率を最大化させるための営業戦略策定、および組織構築を一任します。単なるツールの提供に... もっと見る

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

▼ポジション概要 本ポジションは、 エンタープライズ／ミッドマーケット企業向けに、 クラウドソリューションを用いた課題解決型提案を行う 「ハイタッチ営業（提案型・案件主導）」ポジションです。 商材ありきの営業ではなく、 顧客課題の整理、提案設計、関係者を巻き込んだ合意形成、 導入フェーズまでを一気通貫で担います。 ▼担当... もっと見る

• 540万円〜750万円
  
• 東京都

■職務概要 誰に、どんな課題に、どう向き合うか。 あらかじめ決まった正解はありません。 人や組織の変化という、一つひとつ異なるテーマに向き合いながら、顧客ごとの状況を捉え、最適な形を考えていく。 そんなコンサルティング型の営業です。 企業の人材を最大限に活かすため、経営層や人事との対話を通じて、組織や企業が抱える潜在的な課題を捉え、研... もっと見る