法人営業の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営・事業課題を解決するために、戦略策定／事業構想／サービス・ブランドデザイン／グロース支援／組織開発といった幅広い領域を横断しながら、企業の中長期的な成長を支援しています。 エグゼクティブディレクターは、クライアントの事業成長をリードする“パートナー”として、複数のプロジェクトを統括しながら、戦略... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 愛知県

キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、プロダクトデザイン業務を担当いただきます。 ■業務内容： キッチン、洗面台などの住設機器、家庭用のソファ、法人ユースのオフィス家具等のプロダクトデザイン ■具体的な業務内容 ・収納家具の開発　 ・テーブル、ソフ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Azure

【業務内容】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの設計/構築業務 【ポジション詳細】 ＜サーバー＞ クラウド移行時のコア技術（統合認証/統合10管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 クラ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【担当範囲】 ●キャリアアドバイザー（CA）業務（toC 外国人求職者との面談～フォローアップ） 求職者の就業を通じて、日本の労働市場における多様性を促進し、社会全体の活性化に貢献します。自身の介在価値を肌で感じながら、高収益を追求できるやりがいのある仕事です。 【求職者カウンセリングとキャリアプランニング】 ●外国人求職者との丁寧なカウン... もっと見る

• 435万円〜570万円
  
• 大阪府

■業務内容： レスタスでは、名入れカレンダー・オリジナルタオル・お名前シールなど、複数の自社ブランドを展開しており、約12サイトのオンライン広告運用（年間予算 約3.3億円） を行っています。 複数商材・複数ブランドのマーケティングに携わることで、検索広告を中心としたデジタルマーケティングの経験を横断的に磨けることが本ポジションの大きな特徴です。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県
• C

新聞販売店様向け省力機械（丁合機、包装機）のマイコンなどの組込システム向けのソフトウェア開発をお任せします。主にC言語などを使用して、ソフトウエア開発を行います。 【具体的には】 ・新製品開発： 　市場のニーズに応じて、新しい組込システムの開発。 　コンセプト立案からプロトタイプ設計、試作、量産化まで一貫対応。 ・技術サポート： 　製造... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントや社会の課題の本質に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届け解決する、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。 型にはまったブランディングやマーケティングではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 課題解決に向き合ってきた結... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python Salesforce

当社は創業した2006年からWEB開発を中心とするSIの道を歩み、インターネットに関連するさまざまなイノベーションと関わりながら成長を続けてきました。 中でもSalesforceは2007年から継続して導入、開発、運用、定着化の支援などに取り組んでおり、製造業、医療、金融、商社など幅広い領域の導入実績があります その歴史も業界最長クラスであり、9割... もっと見る

• 670万円〜1050万円
  
• 東京都

【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、お客様の課題解決（受託開発）または自社サービスの成長を、構想段階からリリース、その後の運用まで一貫してリードしていただくポジションです。ご経験や志向性に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・要件ヒアリング、提案書作成、見積作成 ・開発フェーズの計画策定、進行管理 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【本ポジションの期待役割】 ・クライアントの事業に 深く入り込み、事業成長のパートナーとなる ・マーケティング支援にとどまらず 事業戦略や支援 まで実施できる ・営業メンバーの育成と組織化を推進し、MGRがいなくても組織が円滑に回る仕組みを構築する ・メンバーの成長を促し、自律的に課題解決できる人材を育成する 【想定キャリアパス】 ■入... もっと見る