株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜450万円
  
• 大阪府

仕事内容：SaaS事業の成長を顧客体験から牽引する ■ 募集ポジションのミッション 私たちのミッションは、「"一人ひとりに向き合える"を具現化する」こと。 高い継続率（99%）を誇る顧客対応クラウド『Re:lation（リレーション）』のカスタマーサポート中核メンバーとして、お客様の成功（サクセス）を最前線で支え、サービス開発に直結させる役割を... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 広島県
• C# SQL Java Python Oracle

【DeNAグループ／東証グロース上場】 広島で1981年に創業したデータホライゾンは、医療データ×ITで「国民の健康促進」に貢献すべく、様々な医療システム・事業を展開しています。 特にレセプト（診療報酬明細書）の分析技術では特許を取得しており、レセプト分析のパイオニアとして業界を牽引してきました。 自治体向けにレセプトをはじめとした医療データ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，京都府，大阪府，兵庫県

キャリアアドバイザーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■求職者対応全般 ・日程調整：エントリーがあった方との面談日程調整を行います。 ・面談：オンラインや電話で応募者と面談を実施します。応募者の方が納得するまで、複数回面談を実施することもあります。 ・求人企業の紹介：面談時にヒアリングした内容を基に、その方にフィットする企... もっと見る

• 432万円〜596万円
  
• 埼玉県，東京都
• Java COBOL

■会社について 当社は、わずか330名規模の部員規模にもかかわらず、ホンダやSG システム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年※最長50年と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

ミクレニティは「PMO」領域において強みを持つエンジニアサービス会社です。当社クライアントの複数あるプロジェクトの中から、本人の意向を考慮したアサイン先の決定を前提に、クライアント側が展開するサービスやシステムのコンサルティング支援からマネジメント支援・技術的支援まで幅広く対応いただきます。 【業務詳細】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 海外ブランドの独占販売権も順調に増え、現在10ブランドがUPPER HOUSE と締結しています。 そんな中、これまで少数精鋭で専任担当を置かずに協力し合いながら会社を経営していましたが、 アイテム数も増えたことで在庫管理につ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いていただく環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 ■具体的には ・プロ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，神奈川県，大阪府

■当社について 当社は、データとAIを活用した独自のITサービスを展開し、特定のBtoB領域で圧倒的なシェアを獲得している急成長企業です。　 ・創業からわずか5年で導入企業数1,800社超を達成! ・毎期200%以上の成長率を継続！ ・平均年齢26歳で若手社員が大活躍！ ＜具体的な事業内容＞ 主力サービス ①強みが活かせるマッ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

自社端末の運用業務およびプロジェクト推進、端末パートナーの協業窓口、その他決済関連プロダクトの企画・運用、プロジェクトマネジメント業務を担います。決済端末だけではなく、その他の決済関連プロダクト開発にも幅広く関わり、業務を通じて会社のプロダクト強化に関わっていただきます。 具体的な業務内容： （１）StarPay決済端末および決済アプリケーショ... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る