株主・投資家対応の年収800万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

▼業務内容 ・PMとしての業務経験 ・エンドユーザー、役員、部長などのステークホルダーとの調整・巻き込みによるプロジェクト推進経験 ・新規プロジェクト推進経験 ・関係部署との調整、会議の設定、ファシリテーションの経験 ・迅速な情報収集力と、それに基づいた的確なアウトプット能力 ・能動的に業務に取り組む姿勢 ・柔軟な対人対応スキル ・報告... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

＜職務責任＞ 各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・マネジメント層に対する意志決定支援 ・プロジェクト視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクト計画の作成・進行中... もっと見る

• 300万円〜840万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Java

根強く需要のあるJavaによる開発を弊社も注力しています。 顧客からの需要も高く、多くの相談をいただくため、弊社で技術を学びたい、Javaを用いた開発をしたい方にピッタリです。　 客先常駐をメインとし、Javaの開発を行っていただきますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって業務内容... もっと見る

• 560万円〜812万円
  
• 東京都

初期の業務は以下の中から、現在の経験だけでなくキャリアのご志向を加味してアサインいたします。 1.セールス＆マーケティング ・法人向け営業施策、手法の検討、実行 ・顧客課題の分析、サービスとしての価値抽出、アプローチ 2.サービス運営 ・カスタマーサポート／サクセス ・各種審査業務の管理 3.新規サービス企画、設計 ・サービ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 ￣￣￣￣ エンドユーザー様直下でのシステム開発の管理ポジション及び、システム開発のご提案をお任せします。 実績とキャリアプランに応じて、部門のラインマネジメントも担っていただきます。 プロジェクトの推進力と組織運営力、双方のスキルを活かせるポジションです。 先輩社員と一緒に案件に入りながら学べるため、これからPMOを目指したい方も歓... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

● 業務内容 ・広告事業部全体の事業戦略立案・KPI設計 ・クライアントの広告戦略策定〜運用ディレクション ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の最適化と成果管理 ・新規顧客獲得に向けた提案活動およびプロジェクトリード ・クリエイティブ制作のディレクション ・収益管理・事業部の予実管理 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加... もっと見る

• 456万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は350万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、『薬のお悩み事の窓口』を目指して『必要としている人に喜んでもらえる情報を発信する』を信念に、専門家の監修の下で、読者に正しく最適な情報を届けるコンテン... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

仕事の魅力： ・月平均残業時間8時間以下 ・1分毎に残業代発生 ・年に数プロジェクト始動する為、意欲次第ではリーダーとして0→1のフェーズから推進できます ・運用広告媒体多数 Google/Yahoo/Facebook/LINE/Logicad/Criteo/ASP/tiktok ・決裁者直下でスピーディな施策の進行が可能 となっております... もっと見る

• 462万円〜869万円
  
• 東京都
• AWS Lambda GCP

当社は光学カメラ画像等から得られた情報を利用し機械学習による推論を行いお客様に還元しています。推論結果等をPC、スマートフォン及びタブレット用アプリケーションとしてユーザが利活用するためのインフラ環境設計・構築等を行っていただきます。 【業務詳細】要件定義/インフラ設計/環境構築・テスト/キッティング/運用、障害時対応 【利用環境・技術】・OS：L... もっと見る

• 600万円〜1002万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL Laravel Spring Redis

【私たちが目指すもの】 ポートの人材領域では「労働人口減少社会」を、現在日本が抱える最も大きな課題であると定義しています。 しかし、労働人口を増加させるには多くの時間がかかり、早期解決を目指すことは難しいでしょう。そこで、労働人口が減少する中でも成長を止めない社会の実現に向け、労働生産性の向上に寄与することで、この課題に対して向き合っていきたいと考... もっと見る