株主・投資家対応の年収550万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「契約書レビューだけじゃ物足りない」という方、ぜひご応募ください！ クラウドワークスの法務ポジションでは、まず契約書の作成やチェック、社内からの相談対応からお任せしますが、それだけではなく、経営や事業チームと一緒にルール作りや仕組みづくりにも関わることができます。 今後は、商事法務やグループ会社のサポートなどにも広げていく予定なので、IT企... もっと見る

• 640万円〜1100万円
  
• 東京都
• AWS Golang Kubernetes SRE

クラウド（AWS）およびオンプレミスインフラの設計/構築/運用 Datadogなどを用いたメトリクスの整備とモニタリング、アラート設定及び障害対応（障害対応・復旧・インシデント管理、Postmortem） アプリケーションやインフラのパフォーマンス評価 パフォーマンス最適化とそのための仕組み作り 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県
• iOS

社内SEとしてITインフラおよび情報セキュリティの強化、RPA活用・自動化などの社内の業務改善・効率化支援業務に携わっていただきます。 現在、海外を含め着実な成長を実現しています。 経営方針に沿ったIT戦略の実現に向けて、ベンダーと協働しながら、より円滑な事業推進をサポートいただければと思います。 【具体的には】 ・社内システムの要件定義、... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Python Go Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Kubernetes GCP SRE

『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された組織での募集です。 ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウ... もっと見る

• 425万円〜700万円
  
• 大阪府

【具体的な仕事内容】 コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容（指針・企画・品質）を理解し、環境エフェクト、キャラクターエフェクト、カットシーンエフェクトなど、ゲーム内における各種エフェクトデータの制作、ゲームへの実装やデータの最適化作業など、エフェクトに関わる作業について幅広く行っていただきます。 もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

以下、お任せしたいことの一例です。 ・プライシング市場拡大戦略の立案・推進 ・新しいプライシング事業の開発（サービス設計やソリューション開発） ・事業運営におけるKPIの策定・推進 ・大手企業のクライアントに対するプライシングプロジェクトの提案・推進 ・新規・既存パイプライン拡大のための営業・マーケティング活動 もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

「広告運用だけじゃ、物足りなくなってきた」 「もっと企画や提案にも関わって、マーケターとしての幅を広げたい」 そんな思いを持つ方にぴったりのポジションです。 UnsoluteのWebマーケターは、クライアントの課題に向き合いながら、戦略立案から運用ディレクション、数値改善、提案までを一貫して担当。 ご経験に応じて、早い段階からプロジェクトの... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

当社のヘルスビッグデータや健康プラットフォームを活用し、企業の人事担当者向けに提供している「Pep Up for WORK」および「cotree」のカスタマーサクセス、サービス運用チームの立ち上げをリードしていただきます。 急成長する事業のオペレーショナル・エクセレンスを追求し、事業の安定と成長を支える仕組みの構築に中心的人物として携わっていただ... もっと見る

• 210万円〜
  
• 福岡県

＼未経験でもOK！／ 食品ECサイト運営会社の一般事務を募集！！ ◉仕事内容 経理・労務・庶務・採用などの業務を幅広く対応いただきたいです。 各ポジションにおける責任者や専門家在中なのでわからないことがあればすぐに聞けます！ 社内のマニュアルもありますので安心して勤務いただくことが可能です。 具体的に．．． 【▶経理】 ・月... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，フルリモート

本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、 戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く担います。 経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。 組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー及びマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■人... もっと見る