株式会社フォーバルクロスギア - “伴走支援型課題解決”を手掛ける、フォーバルグループの新鋭!
中小・零細企業の課題に伴走し、Excelの活用レベルから、ノーコードツールの利用、さらにはシステム開発まで最適なソリューションを提案します。
顧客である中小・零細企業の様々な課題に対し、デジタル技術の活用を通じて解決させる仕事です。 《業務内容》 ・課題のヒアリング ・課題解決の方法論の企画/設計 ・帳票開発 ・システム開発(コーディングも行います) ▼当社はフォーバルグループに属していますが、顧客はグループ各社からの紹介がほとんど。当事業部の「伴走型支援エンジニア」は、グループ会社の営業担当者とその顧客に同行し、課題のヒアリングから解決策の企画および提案、実行、改善まで一連の工程をすべて担当していただきます。 ▼当社は“システム開発ありき”ではありません。システムを開発しなくても、Excelやノーコードツールの導入レベルで解決できることもたくさんあるからです。いずれにしろ、顧客の課題解決のベストプラクティスを提案し、「ありがとう」を頂くことが究極的な事業目的です。 ▼したがって、メンバーには予算などの数値目標は一切課していません。特に営業に関わる者に数値目標を課すと、顧客のためにならない余計な提案をする原因となりがちだからです。 ▼課題解決の方向性としては、業務の見直しやExcelなどのツール、パッケージの(カスタマイズ)導入、さらにシステム開発とあらゆるレイヤーを検討します。その結果、ベストプラクティスとしてシステム開発を行うという順番です。 ▼システム開発環境としては、共通基盤技術としてPythonとVBAを軸に、必要に応じてJavaScriptおよびフレームワークとしてVue.jsやAngularJSなども使用します。 ▼仕事のやりがいとしては、大手のような大プロジェクトの部分的な業務と異なり、基本的に顧客の全体を俯瞰しながら重要な課題を解決する全プロセスに関わり、課題解決効果をダイレクトに把握できるところにあると言えます。 ▼当社の人材育成は、100%OJTを通じて図る方針です。実際に顧客の課題に対峙しながら必要な知識やスキルを習得できる機会を存分に提供します。
募集背景
・中小企業向けの伴走支援型DXソリューションにおける反響が多く案件が急増しており、人的リソースの強化が急務となっています。 ・2025年4月に合併・設立されたばかりの企業として、今後の事業部門を担うコアメンバー(幹部社員)を確保する狙いもあります。
概要
・当社は、2025年4月、フォーバルグループの株式会社コーディネートが、同グループの株式会社FLCを吸収合併する形で設立されました。株式会社コーディネートは特許事務所にフォーカスしたDX支援などの事業を、株式会社FLCは会計システムの開発・販売などを手掛けていました。合併にはシナジーを発揮させるなどの実験的な意味合いもあり、それぞれの事業を継続させながら、独自プロダクト開発など新たな可能性を探っていきます。 親会社の株式会社フォーバルは、1980年創業の東証スタンダード上場企業で、次世代経営コンサルティング事業をグループ全体で展開しています。 ・いま、大手企業によるDX投資が加速していますが、中小企業との格差が広がっている事実を課題と考え、中小企業向けに業務効率化や数値の可視化を提供しています。 ・当社が支援を行った顧客が、経済産業省の「DXセレクション2025」に入賞するなど一定の評価を得ていると自負しています。
この仕事で得られるもの
・フォーバルグループには、“社員ファースト”の社是があり、当社においても個々の社員が実現させたい夢の追求を応援しています。その夢が当社ではなく他社でしか果たせないものであれば、キャリアチェンジも応援します。 ・その点で、当社の伴走型支援エンジニアは、業務を通じて“課題解決力”と“実践力”を身に着けることができます。これらの能力は、どんな企業にも通用する最重要のスキルと言えるでしょう。 ・今後、独自プロダクト開発も行う見込みですが、担当すればプロダクトの企画・開発やマーケティング、CSといった業務が経験できる可能性もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル9F ※岩本町駅直結・秋葉原駅から徒歩2分のロケーションの9階建てビルの最上階。ラグジュアリーできれいなオフィスです! 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩10分、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩10分
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・ランチ支援(月3,000円まで) ※社員同士の親睦に利用してください。 ・決算賞与(年度末3月) ※必要なツールや習得したいスキルに関しては、積極的に提案してください。最大限の支援をいたします!
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇
配属部署
・プロダクト事業への配属となります。 ・2025年8月現在、全社員数23名中、同事業部は5名。うち女性は1名です。平均年齢は35歳。社員のほかに、グループのSES会社からの派遣エンジニア2名と、データ入力業務を手掛けるパートのリモートワーカー8名も擁しています。 ・当社では、社員を“怒る”ことはご法度。怒ったところで人を動かすことはできず、雰囲気を悪くするだけだからです。何かプレッシャーを与えるようなこともなく、ワクワクしながら仕事ができる雰囲気づくりを心がけています。 ・能力が高いメンバーが揃っているので、サクッと仕事をして帰るといった傾向があります。なお、温和なメンバーばかりで、よく助け合うという関係性の良い組織です。
勤務時間
9:00~17:45 ※休憩45分 上長確認のうえ、時差出勤を認めています。
その他
・リモートワークOKです! オフィスワークと変わらないよう、いつでも声を掛け合えるバーチャルオフィスツールを導入しています。
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