株主・投資家対応の年収450万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C C++ Python TypeScript MySQL Python3 IoT Firebase GCP

Mission ： 移動をもっとクリーンに ======================== 【会社について】 ユアスタンドは2018年に創業以来、電気自動車(EV)充電インフラの提案・導入を進めているスタートアップ企業です。 独自の充電予約アプリを開発し、自宅や職場といった生活の中で安心してEV充電をできる「基礎充電」のインフラ環境を整備して... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，熊本県
• C C++ Java Python TypeScript

■本職種の魅力 ・幅広い技術を扱うため、どんなプロジェクトでも柔軟に対応できるスキルが身につきます。 ・フロントエンドとバックエンドの両方を理解することで、システム全体の問題を解決する能力が養われます。 ■業務内容 システム、Web・モバイルアプリケーション開発をご担当いただきます。 まずはご経験に合わせたプロジェクトをお任せし、最終的に... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

イークラウドNEXTの富裕層営業は、「証券リテールの延長」ではなく、顧客と向き合いながら、商品設計や事業づくりにも関われるポジションです。営業としての経験を活かしながら、将来的には 事業開発・商品企画・プロダクト開発 へとキャリアを広げていくことも可能です。 ① 富裕層個人投資家への提案活動 - イークラウドNEXTの個別銘柄ファンドのご案内 ... もっと見る

• 392万円〜570万円
  
• 東京都

グループ5社の総務業務（広報・IR担当）の中で主に下記を担当いただきます。 すべてを最初からお任せするのではなくご経験やスキルに応じて 段階的に担当領域を広げていただきます。 （１） 広報・IR関連業務 株主総会や対外発信を中心とした広報・IR業務を担当いただきます。 ・株主総会事務局対応（補助） ・決算説明会の企画・運営（年2回／3月... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

大規模システム（FX取引系）の保守開発・運用PJの管理・推進 当社およびSIerとの共同PMOとしての調整・進捗管理・課題管理 運用保守における改善施策の企画・推進（自動化、効率化、品質向上） リリース計画、障害対応、変更管理、ベンダーコントロール 開発／運用チームとのコミュニケーションおよびリスクマネジメント （PM候補の場合）PMO支援業... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

当社が開発・提供する SaaS型不動産クラウドファンディングシステム【極楽譲渡】の法人向けフィールドセールスをお任せします。 本サービスは、不動産特定共同事業（不特法）に基づくファンド運用のデジタル化・効率化を支援するプラットフォームです。 さらに、投資家集客エンジン（ゴクラクポイント付与・会員への一斉配信・ターゲティング配信）や専用カスタ... もっと見る

• 378万円〜800万円
  
• 東京都

当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1. 日常的な法務サポート 各種契約書... もっと見る

• 588万円〜852万円
  
• 東京都

◼︎お任せしたい役割とミッション フィールドセールスとして、「顧客の成功体験をつくる最前線」を担っていただきます。 インサイドセールス（IS）が創出した商談の引き継ぎ・リード 顧客の導入・活用支援を通じた成果最大化 利用状況や顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック 単なる営業活動にとどまらず、「顧客体験を事業成長につなげる“仕組... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS MySQL PostgreSQL

私たちは、信託銀行・生命保険会社など、金融機関向けの業務システムやカスタマーサポート基盤の開発を行っています。 業界特有の業務理解や高い信頼性が求められるフィールドで、10年以上にわたって継続的な取引を実現してきました。 今回募集する【プリセールス】は、そんな金融業界のお客様に対して、課題をヒアリングし、ITの力で解決するための“はじめの一歩”... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ ミッション 「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」 「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。 まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手法を駆使して自社の採用の勝ち筋を見つけ出し、実行し切っていただきます。 ゆくゆくは評価制度の構築や組織開発など、人事全般を管掌... もっと見る