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【React】フロントエンドエンジニア|進捗管理メインでリーダー経験を積める環境|大手金融系システム

ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。

ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 求人画像1
フロントエンド開発エンジニア(ミドル)
400万円〜600万円
東京都
JavaScript, Java, jQuery, React, TypeScript, AWS, Docker, Azure, Spring, Salesforce
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:Webフロント開発
Webフロント開発

大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の 提案、構築、運用保守を行っています。

仕事内容

【概要】 証券会社や保険会社など金融系システムのWebアプリケーションにおけるフロントエンド開発をお任せします。 React(TypeScript)を中心としたSPA開発を行い、スクラムチームの一員として設計・開発・テストまで幅広く携わることができます。チーム開発を通じてフロントエンドエンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【業務内容】 ・React(TypeScript)を用いたSPAの設計・開発・テスト ・スクラム開発によるスプリントベースの開発 ・PCや各種端末に最適化されたWeb画面の開発 ・バックエンドエンジニアと連携したフロントエンド実装 ・既存機能の改善やUIの最適化 【技術スタック】 React / TypeScript / JavaScript Spring Boot / Java AWS / Git / Dockerなど

募集背景

当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。 今回は当社で長期間参画している生保・損保向け業務支援システム開発や証券向けシステム開発等の案件にて、近い将来5-6名程度のチームをまとめるリーダーになっていけるよう、開発タスクを持ちながらマネジメントを学んでいただくポジションを増員いたします。

この仕事で得られるもの

■React × TypeScriptによるモダンフロントエンド開発経験 SPA開発を中心としたモダンなフロントエンド開発スキルを身につけることができます。 ■金融システムの開発経験 証券・保険など金融領域のWebシステム開発に携わり、安定性や信頼性が求められるシステム開発の経験を積むことができます。 ■スクラムによるチーム開発経験 スクラム開発を通じてチームでのアジャイル開発の経験を積むことができます。 ■バックエンドと連携したフルスタック視点の開発経験 バックエンドエンジニアと連携しながら開発を進めることで、システム全体を理解した開発スキルを身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都23区内、在宅 ■本社 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 13階 【アクセス】 内幸町駅/新橋駅/虎ノ門駅 各徒歩3~7分

待遇・福利厚生

■各種社会保険加入 ■通勤手当(月3万円まで) ■Sickleave(傷病休暇) ■食事補助(チケットレストラン)

休日・休暇

年間休日122日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)

会社の雰囲気

社全体が新しい技術やモダンな開発環境を好む傾向にあり、そうしたことが好きな方は馴染みやすい会社です。

企業理念

私たちの自己実現は、EUaCの満足と共にあります。 ※EUaCとは「End User and Customer/Consumer」の造語 システムの利用者、Customer/Consumerサービスを享受する人々を指す ランサーズ・ワンズソリューションは、仕事を通して自己実現したい人にとっての理想的な企業ブランドです。 私たちランサーズ・ワンズソリューションにとっての自己実現は、仕事における当事者意識と密接につながっています。 業務のどの工程であっても、EUaCの満足度向上のために決して妥協をしません。 そして成果を生み出せる人材で大切なのは、技術力と人柄です。

特徴

❚01 エンジニアの価値を重視したアサイン エンジニアとしての価値の向上に向けて、個々のキャリアプラン、意向を確認した上での案件アサインを行います。チーム案件での参画、請負開発PJへの参加など幅広いアサインができます。 ❚02 やりがいのある評価制度 年に1度、自ら代表の前でプレゼンテーションを行い、ご自身の成果や今後の目標、希望額を直接伝える仕組みです。自分で決めた目標や昇給額に対しては、納得性をもってモチベーション高く取り組めると考えております。 ❚03 AI駆動開発など先端技術の導入 SESでは利用が難しいケースもあるAI駆動開発について学習し実際に開発研修できる環境の整備など、先端技術の知見を取得できる環境を整備しています。 ❚04 グループ間連携 ランサーズグループのため、ランサーズの自社プロダクトのエンジニアとの情報交換や戦略コンサルティングファームであるLancersStrategicConsultingとの連携したPJへの参画などの成長につながる幅広い機会があります。

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