新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収750万以上の求人・採用情報

• 480万円〜840万円
  
• 東京都

WEB×美容×健康事業に特化し、多くの新規事業を成長させた実績を誇るONPAJAPAN。 その中でも注力新規事業であるオーガニック事業 【15/e organic 】(呼称:フィフティーンオーガニック) ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデュースする、自然栽培の食品と天然由来成分100%のコスメ・サプリのみを扱う前代... もっと見る

• 360万円〜1200万円
  
• 東京都

新規営業からマーケティングにおけるディレクション、コンサルティングを全て行っていただきます。 【ディレクション・コンサルティング業務】 ①新規クライアント開拓営業 ②クライアントの広告の目的・現状の課題を明確にヒアリング ③目標設定・ペルソナ/ターゲット設定・手法/プラットフォームの設定・コンテンツ/クリエイティブの訴求設定等の全体の設計 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

弊社が運営するサービス『toridori base』を活用した新規事業において、パートナー企業の開拓およびマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。 パートナー企業はクライアントに代わり弊社プロダクトを利用し、クライアントの認知拡大や売上増加を目指します。プロダクトの効果を最大化するため、パートナー代理店へのサポートおよびコンサ... もっと見る

• 636万円〜1125万円
  
• 東京都
• Azure

オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラの サイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリード頂ける方のご応募をお待ちしております。 ＜お仕事内容＞ ・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての 　オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイン... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

プレシリーズAという「仕組みを創る」フェーズにおいて、経営の意思決定をリードする**「戦略的パートナー」**としての役割を期待しています。 ▼メインミッション：経営管理・意思決定支援 ・事業KPIの設計・構築： AIプロダクトの成長を可視化するダッシュボードの企画・運用 ・FP&A業務： 予算策定、予実分析を通じた経営陣への戦略提言、ユニット... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ミッションは、EC事業者さまに対し、「LOGILESS」を活用した物流業務の最適化を提案し、仮受注につなげることです。 単なる機能紹介にとどまらず、お客様の事業成長を見据えた課題解決型の提案営業を行います。 ・ヒアリングと課題の深掘り お客様の現状をしっかり把握し、業務のどこにボトルネックがあるかを明らかにします。 ・SaaSプロダクト... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都，フルリモート

■事業概要 FOLIOは、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 toC事業として、 AIロボ・アドバイザーの「ROBOPRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービス... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，神奈川県，大阪府

■当社について 当社は、データとAIを活用した独自のITサービスを展開し、特定のBtoB領域で圧倒的なシェアを獲得している急成長企業です。　 ・創業からわずか5年で導入企業数1,800社超を達成! ・毎期200%以上の成長率を継続！ ・平均年齢26歳で若手社員が大活躍！ ＜具体的な事業内容＞ 主力サービス ①強みが活かせるマッ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，宮崎県
• Java Python React TypeScript AWS MySQL Vue.js Heroku PostgreSQL Spring Salesforce

CREFIL（クレフィル）は2019年に創業した都内のIT企業です。 現在、私たちは大きく2つの事業を展開しています。 ① ITコンサルティング・システム開発事業（クライアントワーク） ② Spohabi事業（スポーツ×ITの自社サービス） ▍ITコンサルティング・システム開発 事業 CREFILでは、コンサルだけ/開発だけでなくシス... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

採用活動において新卒・中途問わず、幅広い職種で年間50〜80名採用活動を行います。また、ハイクラス採用についても、経営陣や役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。 その他、採用戦略に基づいた各種ファネル別の業務までご経験に合わせてお任せします。 ・各採用ポジションの採用プロセスをリード（以下一例） - 経営陣、各部門長と... もっと見る