2025/10/15 更新
【法務（名古屋）】エイチームの成長を法務部門から支える！
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M&A後のジョイン企業の法務領域における... もっと見る
株式会社 エイチームホールディングス
設立年月日 2000年02月
従業員数 783人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【コーポレートエンジニア】様々な特性のある事業・拠点・スタッフを支える縁の下の力持ちになりませんか？
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- 徹底的にお二人の“理想の結婚式”を追求します
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- 業界No.1をさらに進化させる、戦略の「キーパーソン」として活躍しませんか？
- ゲームディレクター・ゲームプロデューサー【ゲーム】“プロジェクト責任者の経験がある方歓迎！”
- 株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】
- Qiitaのさらなる成長を一緒に支えてください！
2025/12/23 更新
《46兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 ＜具... もっと見る
株式会社 hokan
設立年月日 2017年08月
従業員数 87人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったhokanの他の求人（14件）
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- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すリードQAエンジニア募集！
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア（テックリード候補）を募集！
- 【保険業界特化型SaaS企業】エンタープライズセールス（スペシャリスト）リモート可/フルフレックス
- CS Ops／市場規模46兆円の業界をリードするVertical SaaS企業
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- プロジェクトマネージャー ◆数十万件規模の契約データ移行を牽引◆InsurTech領域の基幹システム導入支援
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート！Webアプリケーションエンジニアを募集！
- Hokan基盤×急成長事業を牽引する【プロダクトマネージャー】を募集！★代表直下/大規模PJ急増中/リモート可能
- 46兆円レガシー市場を独占アップデート！技術的アプローチで顧客の不安をゼロにするCRE募集！
2026/01/27 更新
伴走型PMO/プロジェクト推進リーダー プロダクトデザイン / サービスデザインの超上流PMO募集中【東証プライム企業 / 残業月平均15h】
◆◇◆nu.Designカンパニーについて◆◇◆ 2025年4月に設立された、サービス・プロダクトデザインの専門組織です。UIデザイナー、UXデザイナー、UXリサーチャー、PM、エンジニアなど100名以上が在籍。金融・モビリティ・通信・医療などの大手企業をクライアントとして、一次請け（プライム）で戦略策定からUI/UXデザイン、開発・改善までをワン... もっと見る
株式会社 メンバーズ
設立年月日 1995年06月
従業員数 2967人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 新規開拓セールス（フィールドセールス）／デジタルマーケティングの会社で営業にチャレンジしながらスキルアップ！｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 【大阪募集】新規開拓セールス（フィールドセールス）にて大阪拠点の拡大をお任せします！／デジタルマーケティングの会社でスキルアップ・キャリアアップを目指せます｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 【テクニカルディレクター/東京】技術力とディレクション能力を兼ね備えプロダクトの「あるべき姿」を実現するTD兼エンジニア
- 【テクニカルディレクター/東京・大阪】技術力とディレクション能力を兼ね備えプロダクトの「あるべき姿」を実現するTD兼エンジニア
- Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- 【データ分析経験を活かして次のステップへ】Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- 【積極採用中！】UIデザイナー/デザイン思考で未来のビジネスをカタチに！
- UIデザイナー/名古屋メンバー募集！4月設立の新組織で一緒にプロダクト開発支援を進めませんか？
- 【大阪】大手クライアントのデジタルマーケティングを推進！CRM領域のマーケター募集｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 大手クライアントのデジタル広告、Webサイト構築をチームで推進！アカウントプロデューサー募集｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- 【東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク】マーケティングディレクター募集！大手クライアントのデジタルマーケティングを推進
- 【東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク】ディレクター（サイト運用・分析担当）募集！ご経験を活かしてキャリアアップいただける環境があります
- マーケティングプロデューサー募集！大手クライアントと共にWeb戦略を推進｜東証プライム上場
- 大手クライアントのデジタルマーケティング戦略策定〜実行〜分析改善をチームで推進！マーケター募集｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- 広告成果の最大化・マーケティング内製化をリードするWebディレクター募集（マネージャー候補）
- 大手家電メーカーのSNSアカウント運用をお任せします！SNSディレクター募集｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- 【UXデザイナー】<東京本社>大手企業のプロダクト開発支援を一緒に進めませんか？
- 【UXデザイナー】<名古屋オフィス>4月設立の新組織で一緒に大手企業のプロダクト開発支援を進めませんか？
- 多種多様な企業のブランド認知向上に貢献！SNSマーケティングプランナー募集！
- 大手グローバル企業のSNS戦略に挑戦！SNSマーケティングプランナー募集
- 広告運用の「その先」へ。デジタル広告の内製化を支援するWeb広告コンサルタント
- ★Google / Meta / Yahoo! / X /経験者歓迎｜顧客の成長をリードする広告運用コンサルタント！
- 広告運用の「その先」へ。デジタル広告の内製化を支援するWeb広告コンサルタント
- 事業成長をドライブするアカウントプロデューサー（セールス/広告内製化支援）
2026/02/06 更新
【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
【サービスの想い】 毎年40%以上の事業成長を継続する中で、当社が保有する「キャリアデータ（クチコミ、ES、求人情報など）」の量と種類は爆発的に増加しています。 これまで人力でのオペレーションを中心に行ってきたデータの精査や、クライアント企業への納品プロセスなどの業務量も比例して増加しており、単なる増員ではなく「仕組み」による解決が急務です。 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（47件）
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- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点！SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします！
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【関西/行政案件プロジェクトマネージャー】行政とタッグを組み、地域×HRの課題を解決する、BtoGのプロジェクトマネージャー
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【マーケティング戦略企画】経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2025/12/05 更新
国内外の薬事戦略をリード！脳科学×AIでプログラム医療機器（SaMD）の未来を創る＜レギュラトリー・アフェアーズ＞
▼レギュラトリー・アフェアーズの役割 私たちを取り巻くビジネス環境は日々変化しています。特に、プログラム医療機器特有の新しい法規制への対応が求められる中、国内ではPMDAおよび認証機関とのやり取り、北米市場ではFDA承認を見据えた薬事戦略の推進が不可欠です。情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて、これらの課題に対応しながら当社の事業戦略を実現... もっと見る
株式会社 Splink
設立年月日 2017年01月
従業員数 52人
平均年齢39.4歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- その他サービス関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったSplinkの他の求人（11件）
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- 【医療×AI】テックリード／「技術的な推進力」でチームを牽引し事業成長を支えるポジションです！
- 【SaMD/ヘルスケア】医療×AIでサイエンスを社会実装するプロダクトマネージャー【令和6年度知財功労賞受賞】
- <医療×AI>技術を通じて社会貢献できるバックエンドエンジニア【自社サービス/リモート/フレックス】
- 【SaMD/ヘルスケア】医療×AIでサイエンスを社会実装するプロダクトマネージャー【令和6年度知財功労賞受賞】
- 【ヘルステック×AI】ブレインヘルスケアを世界の当たり前に
- ＜自社サービス/フロントエンドエンジニア＞医療×AI／社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献！【リモート可◎フレックス】
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