100兆円規模のインフラ産業に挑むスタートアップにて社内の生産性向上に貢献するフルスタックエンジニアを募集【リモートOK】
【主な業務内容】 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、プレックスでは「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。 具体的には、プレックスにおける人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務... もっと見る
株式会社 プレックス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集!
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- 【TypeScript×Next.js】複数プロダクトを横断してフロントエンドの技術を推進するテックリード
- 企業マッチングプラットフォームの開発をするフルスタックエンジニアを募集<リモートOK>
- 2021年にできたばかりのHR Techサービスのカスタマーサクセス募集!
- 新規開拓~商談~契約まで一気通貫でお任せ!高単価×無形商材の法人営業をお任せします
- 【リモートOK】ランディングページのCVR改善が得意なマークアップエンジニアを募集!
- キャリアアドバイザー◆プレイヤーの平均年収612万円/年間休日120日/土日祝休み/新規開拓なし
- 【セールスからのキャリアアップ】マーケでリード獲得からクロージングセールスまで一気通貫で経験できるtoBマーケ×セールスポジション募集
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
RPO(採用運用)チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【業界特化型エージェント】急成長するチームで求職者に寄り添ったサポートを!
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる!
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 【業界特化型エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを!
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
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