労務管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 広島県

■業務内容 商品開発：電動化領域（設計、QCDD、コスト性能、日程のプロジェクトマネジメント） ■役割 電動化商品(インバータ、バッテリBMS、DC/DC、急速充電）の新規開発と設計領域のプロジェクトマネジメント ■当社の強み 独立系（東証プライム）の自動車部品メーカーであるが、車体制御系の電子製品としては歴史も浅く、規模も小さい。一... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 神奈川県

こちらのオープンポジションは、スキルや今までのご経験や適性、キャリアプランをもとに、弊社当てはまるポジションの可能性を探っていく求人です。 「エンジニアとしてこれから成長していきたい！」 「これまでのエンジニアのスキルや経験を活かして働きたい！」 「日本語の能力を活かしながらエンジニアとして活躍したい！」 など、業界や経験年数にとらわれ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。 ”Amazon運用のコンサルタント”にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 EC事業の戦略立案... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 茨城県，群馬県，埼玉県，千葉県

エルピオは『LPガス・都市ガス・電力』を扱う総合生活支援企業。 LPガス事業は1965年の創業から60年以上にわたり地域のお客様に、 エルピオ都市ガスやエルピオ電気は「シンプルに安い」とたくさんのお客様に選ばれています。 ⾃社LPガスサービスを沢山のお客様に提供すべく、営業陣には提案を行って頂きます。 商材はお客様のライフラインに関わる『... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker

〜Web広告のインフラへと急成長中の『Squad beyond』を技術で全方位から牽引する〜 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、フロントエンドからバックエンドまで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。 ユーザーに素早く価値を届けるために、技術領域の境界線にとらわれず開発を進める必要があります。... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java

クラウド上で自由度高く高速にアプリ開発ができるaPaas型プラットフォーム『Lakeel DX』を開発する当社。 ■独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。 ■リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。※設計・開発業務全般から経験やスキルに応じた仕事をお... もっと見る

• 600万円〜1400万円
  
• 東京都
• AWS Lambda Elasticsearch Oracle GCP Fargate

■業務内容 AWS を中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナン... もっと見る

• 628万円〜886万円
  
• 東京都

1. Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案 　Omnia LINKの導入をスムーズに進めるための業務を担当します。 　　‐営業チームの技術的サポート（ネットワークに関する提案支援など） 　　‐クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング 　　‐Omnia LINKのネットワーク構成についての説明 　　‐最適なネットワーク環... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都
• C C++ Android IoT

顧客企業数800社以上、上流案件多数で受託開発、一括請負案件も増加中！ ITエンジニアとしてIoTやクラウド、AI、ビッグデータなど多種多彩な案件に携わっていただきます。 取引先は大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、 金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の大手企業がメイン。上流工程から運用保守まで、あなたのスキルに合わせてご担当いただ... もっと見る

• 540万円〜750万円
  
• 東京都

■職務概要 誰に、どんな課題に、どう向き合うか。 あらかじめ決まった正解はありません。 人や組織の変化という、一つひとつ異なるテーマに向き合いながら、顧客ごとの状況を捉え、最適な形を考えていく。 そんなコンサルティング型の営業です。 企業の人材を最大限に活かすため、経営層や人事との対話を通じて、組織や企業が抱える潜在的な課題を捉え、研... もっと見る