個人情報保護の年収500万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

これまでの経験に応じて、コンテナ型データセンターの「設計」または「施工管理」のいずれかをお任せします。 ―――――――――――――――― ■コンテナ型データセンターとは？ ―――――――――――――――― 輸送用コンテナの中にサーバーラックや冷却設備、電源設備、セキュリティなど、データセンターに必要な設備をコンパクトに集約したモジュール型の... もっと見る

• 400万円〜1800万円
  
• 東京都

■職務内容 【新規事業開発コンサルティング】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。 具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。 企業... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 東京都
• C# Objective-C JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go jQuery Unity React TypeScript Vue.js Kotlin Angular Flutter

【ゲーム開発の情熱をWebへ！「作る楽しさ」を再起動した私の挑戦】 私はゲーム開発に約8年半没頭する中で、「ものを作る楽しさ」に魅了されていました。 しかし、ある時ゲームそのものより、プログラミングやシステムを組むこと自体に面白さを感じている自分に気づいたんです。 ゲームエンジニアの仕事はもちろん好きでしたが、今後の業界動向や自身のキャリ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 大阪府

シーネットが展開する事業の中で、主にマーケティングやクリエイティブワークを担う「リンク事業部」では、現在、デジタルマーケティング部門のさらなる強化を図っています。 今回新設された部署「デジタルマーケティングコンサルティング部」で、WEB領域に関連する様々なプランニングをはじめ、クライアントへの提案や折衝、社内におけるディレクションといった業務を通して... もっと見る

• 420万円〜620万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府

■仕事内容 自社SaaS「キュリア」の提案営業を担当していただきます。 代理店との連携やマーケティング施策で獲得したリードをもとに、企業の課題をヒアリングし、最適な活用方法を提案します。 単なるプロダクト販売ではなく、 お客様の課題解決につながる提案営業を行うポジションです。 ■主な業務内容 【新規提案営業】 ・代理店から... もっと見る

• 448万円〜1200万円
  
• 大阪府

# Archi Villageについて 株式会社Archi Villageは2022年2月設立。 建材業界向けデジタルプラットフォーム「建材サーチ」をリリースし、YKK AP、LIXIL、三協アルミなどの大手建材メーカーが参画。業界のデジタル化をリードしています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理を実現するSaaS「アーキLink... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ 業務内容 ・すでにジョブカンを導入いただいているエンタープライズクライアントに対し、さらなる活用推進や未導入プロダクトの提案を行い、お客様のビジネス成長を支援します。 ・お客様の経営戦略や中長期的なビジョンに向き合い、バックオフィス業務全般を最適化するためのグランドデザイン構築を担います。 ・製品開発部門と密に連携し、現場から寄せられた声を直... もっと見る

• 708万円〜1200万円
  
• 東京都

サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、アンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけではサイバー攻撃を防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面などの事前対策は言うま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る