伝票処理・入出金管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県

大手企業の基幹システム刷新やDX推進において、経営層や事業部門と伴走し、戦略立案から要件定義・導入・運用改善までをリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 経営課題に基づくシステム刷新の企画・提案 ■ 基幹系システムの改善提案・要件整理 ■ クライアント側PMOとしての要件定義・ベンダーコントロール ■ プロジェクト全体の設計か... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

▮お任せしたい役割／業務内容 - 3つのプロダクトのいずれかの開発 　-要件定義、開発、QA、デリバリーまで一貫した開発 - 顧客起点でのアイデア創出、機能実装 - 現在進行している新規事業の検証 - 事業成長を阻害する社内プロセスのシステム化 - 少人数で最大限のアウトカムを出せる開発組織の構築・AI活用など もっと見る

• 750万円〜1350万円
  
• フルリモート
• AWS IoT Salesforce

各種Web/スマホサービスプロジェクト、公共案件その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接... もっと見る

• 672万円〜992万円
  
• 東京都

おもにオンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPM として、下記の業務を担当いただきます。 証券をはじめとするフィンテック（デジタル証券（STO）、ブロックチェーン・ 暗号資産など）プロジェクト 【具体的には】 ・システム開発や導入プロジェクトの計画・進行管理 ・顧客とのコミュニケーション及び調整 ・スケジュール、リソース、... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県

まずはご経験を活かし、武田塾の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 千葉県

【業務内容】 入社後は、当社の越境EC物流における業務フローや基本オペレーションの理解、実務のキャッチアップをしていただきます。 その後、ロジスティクス領域におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には、「物流オペレーションの効率化・システム化」を起点に、段階的に「国際送料の適正化」「新規配送国・配送パートナーの追加」などへ担当範囲... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

■自社製品を中心とした提案・アライアンス支援 当社のセキュリティ製品およびクラウドサービスに関する技術的な提案活動、およびアライアンスパートナーとの技術連携支援を行う業務です。 Soliton OneGate、NetAttest EPS、SmartOn ID、Soliton Secure Workspace、Soliton Secure Brows... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

CinemaLeapが目指すのは、世界中の人々を圧倒するXR体験の社会実装です。本ポジションでは、シニアクリエイターとして自社XR施設（LBE）向けコンテンツのビジュアルクオリティを統括していただきます。 単なるアセット制作に留まらず、UnityやUnreal Engineへの最適化、リアル空間におけるライティング設計、さらには外部パートナーのディレ... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

このポジションは、IPOを見据えた「組織の土台を作る」という、会社の成長を左右する重要な役割です。単なるメンバー採用ではなく、SNS事業部という「部門そのもの」を作り上げる経営側の仕事です。 ■ このポジションのミッション 経営陣が期待しているのは、「優秀なディレクター」ではありません。 「組織を設計し、人を育て、事業として成立させられるリー... もっと見る