人員計画の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Go React AWS Azure GCP

ソースメイカーではクライアントの事業の成功を目標とし、計画策定からプロダクト開発までを引き受けています。 プロダクトの開発業務だけでなく、プロダクトの成功を最優先に考えてクライアントと共に並走しつつエンジニアリング業務を行っていただきます。 現在は代表が中心となって業務を行っているので、まずは代表と並走しながらクライアントの事業成功に携わっていただ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■何をやっている会社か 様々な業界でDXが推進される中、私たち株式会社シムトップスは製造業界におけるDXの推進を目指しています。 主力プロダクトである「i-Reporter」は導入企業4,500社以上。 業界トップシェアを誇るプロダクトとして、多くの企業の現場改善と生産性向上に貢献しています。 一方で、製造業や建設業、物流業界では依然として紙や... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が開発を担当するゲームに登場する、アニメ調セルルックの3D背景制作を担当していただきます。 コンセプトアートや設定資料をもとに、アニメ的な画づくりの魅力とゲームとしての実装品質を両立した背景モデルを制作していただきます。 単にアセットを量産するのではなく、シルエット・色彩・光の設計を通じて「その世界に入り込みたくなる」ロケーションを作り上げるこ... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都，フルリモート

【雇入れ時】 ・事業推進、事業責任者として、新規事業のPL策定から予実管理までを一貫して主導した実務経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力（実務での交渉・リサーチが可能なレベル） ・日本語がネイティブレベルな方 ・日常的にAIツールを業務に取り入れ、生産性向上やサービス改善に活用している実務への活用ノウハウ、または実装経験をお持ちの方 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

広告運用プランナー★いきなりリーダー採用★前給保証／リモート・フレックス勤務可能 Web広告のプランニングから、運用・マーケティング・効果検証までお任せします。広告の効果を高めるため、リーダーとしてプロジェクトをまとめてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■リスティング広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など） ■Web集客・マーケテ... もっと見る

• 490万円〜600万円
  
• 東京都

【自社サイト・広告運用／マーケティング戦略～運用・分析まで一気通貫で担うポジション】 ■お仕事内容： 代表をはじめ、営業部門・各事業部門や採用部門と共に、事業拡大のためのマーケ戦略の立案・実行・分析を行う広報マーケティング部。 戦略立案から実行まで一貫して携わっていただく、デジタルマーケティング領域全般をご担当いただきます。 また、広報マーケ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 SEOの分野でクライアントの課題解決に必要な各種施策の企画立案、効果的なサイト制作の提案が主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの事業に合わせたWebマーケティング全体の戦略設計 ■コンテンツマーケティングの企画・ディレクション ■SNS広告やリスティング広告の戦略立案・運用改善提案 ■SEO内部対策における改善... もっと見る

• 360万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

新規開拓と既存顧客への再アプローチによる案件獲得と要員情報獲得がメインのお仕事です。 エンジニアのスキルやキャリアプランを理解し、お客様のプロジェクトで最大限に活躍できるようサポートします。 1. IT知識ゼロから、市場価値の高いプロになれる！ 当社は「エンジニアを育てる」プロ集団。 だからこそ「営業を育てる」ことにも自信があります。 ... もっと見る

• 630万円〜800万円
  
• 東京都

当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要... もっと見る