プロジェクト全体の管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■下記品目を案件として取り扱うセンター運営をお任せします。※テスト経験の有無は問いません →国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品/スマートフォン・ タブレットなどのソフトウェア/Webサイト/Webシステム ■BPO業務の構築（マニュアル化、フロー設計、基準調整） ■業務マニュアルに基づく生産性・品質管理 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社は会社規模こそ小さいですが、大手Sierやベンダーと直接お取引させていただいており、ひとりひとりの得意分野を踏まえて先方と相談しながら案件選定させていただいております。それはすなわち「案件あればどの業種どの開発でもなんでもやる」というスタイルではなく、あくまでも個人を尊重し適材適所で配属することを重視しています。弊社自体でいいますと「クレジット系業... もっと見る

• 405万円〜675万円
  
• 東京都

クライアントのご依頼は、数千ページの大規模なWebサイト構築/運用、数ページのキャンペーンサイト制作など多種多様！Webディレクターとして、ディレクションだけでなくクライアントのWeb戦略に沿った企画立案などでも力を発揮するチャレンジをしていただくことも可能です。 # 主な業務 - Webサイト全体の要件定義、方針策定、情報設計 - ワイヤー... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。 具体的には以下の業務が中心となります。 ①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。 ②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。 ・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティに関するご経験をお持ちの方（3年以上） ・ISO27001(ISMS)、体系化されたセキュリティ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・フレームワークに関する知識および運用経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・Pマーク取得経験 ・基本的なITインフラに関する知識 　　　　　　　... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

7万店舗の顧客基盤を活かした自社SaaS「QナビORDER」の成長を、開発・事業の両面からリードいただける方を募集しています。 本ポジションは単なる進行管理ではなく、プロダクトの意思決定や優先順位付けにも関与し、事業成長をドライブする中核ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・自社SaaS「QナビORDER」のプロジェクトマネジメント ・要... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府
• Azure

グローバル×巨大な顧客基盤×風通しの良い社風＝多彩なキャリアパスを描けます】 ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤■ 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるようになり、現在もそ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ドリーム・アーツのフィールドセールスは、顧客の業務デジタル化の推進・支援を使命に、SaaS企業としての専門的な知見を踏まえたうえで、顧客の課題を抽象的に捉え、建設的な対立も厭わない対等な立場で提案を行い、新規顧客を広げていく役割を担っています。 顧客の総合窓口として課題を的確にとらえ、関連部署と協力し、顧客との長期的関係の構築する能力が求められま... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

◣業務概要◥　 当社の運営する就活サービスの様々な機能の企画やグロース施策を牽引いただきます。 学生のニーズを意識しながら、機能やUI/UXの改善、コンテンツなどを短期的・中長期的な視点を持って企画・開発し、メディアを活性化していくことが大きな役割となります。 各種計測ツールでの定量的な検証やユーザーアンケートなど含めた定性的な検証など組み合わせ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します... もっと見る