データ解析の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県
• AWS Azure

【豊田自動織機のSIer事業】 生産現場における設計業務から、製品ごとに最適な生産システムの開発、経理・人事・調達部門といった本社機能の強化まで、豊田自動織機の抱えるすべての課題を引き受け、ITによって解決を図っております。 【キャリアアップ】 入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者が多数おります。 また、出向者の割合は全社で5％未満... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社が運営する比較サイトのWeb集客全般を担当していただきます。 具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。また、事業メンバーと連携し、事業のグロースにも積極的に携わっていただきます。 将来的にマーケティングチームを牽引... もっと見る

• 449万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

まずは制作進行を中心にお任せします。 ・Webサイト／LP制作の進行管理 ・ワイヤーフレーム作成 ・スケジュール／品質管理 ・クライアントとの窓口対応 ・デザイナー／エンジニアとの連携 ・データレポート作成補助 ・軽微な改善提案サポート ※経験や志向に応じて、分析や改善業務にも段階的に関われます。 もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 クライアント（主にBtoBのIT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼ヒアリング... もっと見る

• 346万円〜582万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

・客先常駐・受託開発にて、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫対応。 ・クラウド・ネットワークのインフラ構築にも携わり、Ｗｅｂ・業務系システムの開発や運用管理、セキュリティ対策など幅広く担当。 ・プロジェクト推進、メンバーや進捗の管理も。 ・上流工程から参画でき、開発とインフラの両方を経験可能。残業少なめで働きやすい環境です。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• PHP

【概要】 お客様は、⼤⼿広告代理店をはじめとした上場企業、上場企業グループの企業が多い。商業施設のオフィシャルサイトやメーカーのキャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、マーケティングツールなどに企画段階から、開発（要件定義・設計など）、運⽤まで⼿がけます。 ※プロジェクトは、規模に合わせてエンジニア2名〜10名、クリエイティブ数名、ネットワーク担... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

自社製品・クラウドサービスの製品技術主管・プリセールスエンジニア・サポートエンジニア・QA(製品出荷前検証)エンジニア 担当製品：『Soliton SecureWorkspace』『Soliton SecureBrowser』『FileZen S』 ＜具体的には・・・＞ ・製品技術主管 【共通】 　上記各製品び関連製品の技術的な専門家として... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• C C++ Python IoT Arduino

当社は、SES（システムエンジニアリングサービス）を軸に、製造・自動車・医療・通信など幅広い業界の組み込み開発案件に対応しています。 本ポジションでは、組み込みシステムやマイコン制御、ファームウェア、IoT機器向けの開発業務を担当していただきます。 開発対象は、家電製品、産業用ロボット、車載ECU、IoTセンサーデバイスなど多岐にわたります。 ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大分県
• Java

♦仕事内容 ・ネットワークおよびソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・製造業を中心としたシステムエンジニアリング業務の請負 ・SESでの開発業務 ♦開発実績 ・生産管理システム ・進捗管理システム ・誤出荷防止システム ・物品請求システム　　など ♦開発言語 ・JAVA ・Ｃ ・Ｃ＃ ・ＶＢ　　など もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る