【ハイブリット勤務/自社開発SaaS/最先端AIツール使い放題】自社開発データプラットフォームの運用エンジニアを募集します!【アジア成長企業ランキング受賞】
■概要 本ポジションでご担当いただくプロダクト「GENIEE CDP」は2024年にリリースしたばかりで、まだまだ機能拡大フェーズとなります。 そんなプロダクトに関して、データ連携バッチ開発、CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務を推進いただける方を募集しています。 ■担当プロダクト 「GENIEE CDP」のプロ... もっと見る
株式会社 ジーニー
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- 週に1回以上のリモート
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- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【AI×Tech企業】YoY成長率141%企業|東証グロース上場|海外展開
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- 【SaaS/プランナー経験者歓迎】マーケティングコンサルタント募集!
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- 【AI×マーケテック企業/東証グロース上場/福利厚生充実】人材開発・育成マネージャー候補/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【AI×Tech企業】YoY成長率141%|東証グロース上場|海外展開|アジア成長企業ランキング受賞
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 自社AI・自社開発CustomerDataPlarform/顧客データ価値を最大化させるSaaS開発フルスタックエンジニア募集
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
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- 【経理責任者】グロース上場/AI×マーケテック企業より募集です【YoY141%の成長率/アジア成長ランキング受賞】
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業の中核を担う次世代リーダー候補を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
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- 【JAPAN AI】経理×AIスタートアップ/グロース上場・株式会社ジーニーのグループ会社/最先端のAI業界にて、ご経験を活かしませんか?
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- 【AI】企業と組織の急拡大を支えるHead of TA(採用スペシャリスト)を募集!
- 【AI x カスタマーサクセス】拡大フェーズを担うカスタマーサクセスのコアメンバーを募集!
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- 【第二新卒歓迎】20代社員が活躍中/営業や広告運用からのキャリアチェンジ歓迎◎SaaSプロダクトのカスタマーサクセス
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- 【AI×マーケティングSaaS /複数キャリアパス/現職給与保証】テクニカルサポートエンジニアを募集します!【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
【1人目マーケティングリサーチャー】調査設計・分析・提案まで裁量大|上流から携わり、データで企業・官公庁の意思決定を支える立ち上げポジション
クライアント企業や官公庁から受託するマーケティングリサーチ案件において、 課題整理から調査設計、実査管理、分析・報告までの一連の業務を担当していただきます。 単なる調査実行ではなく、クライアントの事業課題や意思決定にどう活用されるかを見据えた課題起点型のリサーチ企画・分析・提案を担うポジションです。 ◆主な業務内容: ・クライアントの課... もっと見る
株式会社 ナビット
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- 企画・マーケティング職
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 急募求人
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- 服装自由
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- カジュアル面談歓迎
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- 週2回リモートOK【提案営業】助成金・補助金関連サービスのコンサルティング営業
- 【コンサルティング営業】週2回リモートOK/補助金情報サービスの提案
- 顧客の課題解決を提案するソリューション営業メンバーを募集/リモート可
- 【法人営業】国内最大級の独自構築のデータベース、助成金・補助金情報サービスの提案営業
- 【提案営業】国内最大級の独自構築のデータベース、月間1500万PVの自社サービスを活用したソリューション営業/リモート勤務制度
- 【契約社員】月間815万PV、会員数10万人が利用する業界No.1の助成金補助金情報サイト「助成金なう」を展開!法人営業を募集!/リモートワーク制度あり
- 【営業経験者募集】国内最大級の独自構築のデータベース、助成金・補助金情報サービスの法人営業
- 法人営業の経験者歓迎【新規開拓営業】組織強化のため増員募集/リモート可
- 【提案営業】国内最大級のデータベース、助成金・補助金情報サービスのコンサルティング/リモートワーク制度
- 【助成金活用コンサルタント】助成金・補助金情報サービスのコンサルティング/リモート・時差出勤制度
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