【東証グロース上場】開発部長・開発部長候補/自社メディア開発における全体統括をお任せします。
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 <自社サービスの推進・新サービスの開発> ... もっと見る
リビン・テクノロジーズ 株式会社
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【東証グロース上場】<WEBデザイナー>不動産とITの融合で、新たな価値を創造する挑戦者、募集
- 【上場企業】グループ経営開始に伴い経理コアメンバーを募集!
- 【上場企業】グループ経営開始に伴い経理責任者を募集!
- 東証グロースに上場した急成長IT企業で組織をリードする人事幹部候補を募集中
- 東証グロース上場!自社メディアを開発するモバイルアプリ開発エンジニア【リーダー】を募集!
- DXプラットフォームのソリューション営業|中枢を担うリーダー・MG候補を募集!
- WEBエンジニア<リーダー候補>/不動産とITの力で、新たな価値を創造する挑戦者、募集。
- 【東証グロース上場】自社WebメディアのWEBエンジニア【開発MGR候補】不動産の常識をITで超える。
- 【東証グロース上場】ソリューション職 リーダー・MGR候補/不動産とITの融合で、新たな価値を創造する、組織牽引する挑戦者、募集
- バーティカルメディアとDXサービスにて新たな価値提供を行う挑戦者募集【東証グロース上場のテクノロジーカンパニー】
- 【営業マネージャー候補】急成長中の"VR"を活用した新規事業のソリューション営業/東証グロース上場[第二新卒可]
- 【新規事業立ち上げ】不動産メディア運営会社による不動産売買仲介・買取再販事業
【テクノロジーコンサルタント】より技術に特化したコンサルティング領域における推進者としてご活躍いただきます
■概要 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。 一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 以下のような多岐にわたる業務を担当い... もっと見る
イグニション・ポイントフォース 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
- 【PSエンジニア(アプリ)】
- 【PSエンジニア(インフラ)】
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引!関西拠点の立ち上のゼロイチのフェーズに興味ありませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
産官学連携で「自在化身体技術」の社会実装を目指すプロジェクトマネージャーを募集!
ジザイエは「すべての人が、時空を超えて働ける世界」の実現を目指し、テクノロジーを活用した遠隔就労ソリューションを展開しています。現在、法人顧客との共同プロジェクトやPoC案件が増加し、複雑性の高い顧客案件を確実にリードできる体制の構築が急務となっています。 このポジションでは、顧客と向き合いながら、要件整理・プロジェクト設計・進行管理までをリード... もっと見る
株式会社 ジザイエ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- Ops募集!プロダクトが「安心して使われる」をつくる仕事、はじめませんか?
- 【デザイナー】PMFを目指すフェーズのプロダクトでより良いユーザー体験を目指すプロダクトデザイナー募集
- 現場仕事を遠隔化!新規事業で社会にインパクトを与えたいセールス募集!
- 【Ruby】遠隔就労プラットフォームで労働のあり方を変える!産官学連携の新規事業開発をリードするWebエンジニアを募集【テックリード候補】
- 先端技術を応用した開発を円滑かつ効率的に進める、エンジニアリングマネージャー募集!
- 技術的なリーダーシップで、プロダクトの成功に導く!テックリード募集!
- ゼロから効率的なサプライチェーンシステムを構築するSCM募集!
- 【リードハードウェアエンジニア】ハードウェア開発から設計までまでお任せします!
- 就労支援プラットフォームの開発要件定義〜リリースまで担当するプロダクトマネージャー募集!
- 【Ruby】産官学連携で遠隔就労プラットフォームの新規事業開発を担うWebエンジニア
- ニーズに合わせて最適なソリューション提案、製品デリバリーをリード!ビジネスデベロップメントスペシャリスト募集!
《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
▼募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ▼業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案~定義~設計~開発~テスト... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【DX推進|ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【サーバー提案~構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79%&家族手当あり
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【関東/組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上/UIターン歓迎/家族手当/有給取得79%
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ~AWS,Azure
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
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