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IPOに向けた業務全般 【業務内容】 ・CFOとしての経営に関わる業務全般 ・管理本部のマネジメントおよび実務 ・監査対応、主幹事証券対応 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ】 ・世界初のスピードで時価総額10兆円を目指したい方 ・既存のHOWで実行するのではなく、全く新しい手法にチャレンジしたい方 もっと見る
＜家族×FinTech領域の事業をドライブするCOO＞ 私たちはスマートファミリーライフを実現する、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。家族に関する情報「お金・アカウント・サービス」などをシェアすることで、快適な生活を送ることができるアプリです。 今後5年間はサービスのグローバル展開を進め、金融領域に限らず、情報領域... もっと見る
【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVis... もっと見る
◎このポジションのミッション 本ポジションの最大のミッションは、複数プロダクトを横断しながら、 顧客価値と事業成長の両立を実現するプロダクト意思決定をリードすることです。 単一プロダクトの改善にとどまらず、 ■どこにリソースを集中すべきか ■どの仮説に賭け、どこを捨てるか ■プロダクトの判断が事業にどう影響するか といった問いに、経営... もっと見る
【業務内容】 当ポジションは、当社全体（既存プロダクト「Kompira」と新規AIプロダクトの双方）を横断し、経営戦略を技術・開発組織に落とし込み、プロダクト開発をスケールさせるCTOポジションです。 技術の意思決定はCTOに委任する前提で、開発の生産性向上・マネジメント基盤の構築・プロダクト開発文化の刷新をリードいただきます。 ① 全社... もっと見る
KINTOテクノロジーズの人事責任者として、経営戦略と現場をつなぐ人材マネジメントを担っていただきます。 ・経営方針に基づき、人材戦略を設計し、最適な組織構造と人材配置を推進。 ・急成長に対応できる柔軟な人事オペレーションを構築します。 ・MVV（Mission・Vision・Value）の浸透を図り、組織の一体感とカルチャー醸成をリード。 ・... もっと見る
■業務内容： ◇事業戦略・成長戦略の立案・実行 ・中長期的な事業戦略の策定、推進 ・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理 ・競争優位性を確立するための新たなビジネスモデル設計 ◇組織マネジメント・事業統括 ・事業部門の統括 ・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 もっと見る
第二創業期に突入したラフ株式会社にて、 事業成長を支える財務戦略と管理体制の構築を担うCFO候補ポジションです。 私たちが挑むのは、 「学び × レジャー」という新しい市場の創造。 約75兆円のレジャー市場、約1.6兆円の習い事市場、 そして今後32兆円規模へ成長すると言われるウェルビーイング市場。 この巨大市場の交差点で、 ... もっと見る
三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する 今後、新規事業を積極的に展開していく予定です。 一方で、まだ成長途中の組織のため、人手が十分とは言えない状況です。 そこで今回、私たちの想いやビジョンに共感し、 一緒に組織づくりを支えてくださる方を積極的に採用していき... もっと見る
▍会社概要 Philosophy：「成長実感を増やし、人類を前に進める企業」 私たちは、成長こそが欲求を満たす最も健全な手段であり、その挑戦が人々を前進させると信じています。この信念のもと、あらゆる人が自身の成長に前向きになれる世界を目指しています。新卒の私を根気強く育ててくれた「先人」への感謝、そしてオープンソース文化に象徴される「知見を惜しみな... もっと見る
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