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バックエンドエンジニアの年収900万以上の求人・採用情報

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PR Bnr int 01
フルスタックエンジニア
2026/02/16 更新

【医療×AI SaaS】急成長企業のフルスタックエンジニア募集!(2024年 すごいベンチャー100選出)

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • Python React TypeScript AWS Azure GCP SRE

・プロダクトの開発方針・アーキテクチャ設計 ・フルスタックエンジニアとしての開発・コードレビュー ・エンジニア組織の構築(採用、育成、評価) ・開発プロセスの改善、技術選定の意思決定 ・CTO、PM、デザイナーとの連携による開発の推進 ・開発スピード・品質の向上を目指したチームビルディング ・技術負債の管理・リファクタリングの計画・実行 など もっと見る

株式会社 medimo

設立年月日 2022年04月 従業員数 40人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
条件に合ったmedimoの他の求人(2件)
シニアソフトウェアエンジニア(Go)_TUNAG_中途
新着
2026/02/16 更新

【シニアソフトウェアエンジニア(Go)|利用ユーザー100万名 導入企業数1000社突破|2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けたデスクレスSaaS

  • 720万円〜1260万円
  • 東京都
  • Ruby Go React TypeScript AWS Golang PostgreSQL Kubernetes React Native SRE Google Kubernetes Engine

◾️ スタメン / 主要プロダクト「TUNAG」について 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、デスクレスSaaSの「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージ... もっと見る

株式会社 スタメン

設立年月日 2016年01月 従業員数 169人 平均年齢31.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(1件)
システム本部CTO候補/テックリード
2026/01/28 更新

CTO候補/テックリード|技術戦略の立案と実行を担うリーダー募集/マーケティングDXを加速!新規事業・サービス創出を牽引

  • 900万円〜1500万円
  • 東京都

クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。 経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画〜開発〜リリースまで、“自ら手を動かしながら”技術で事業成長をドライブしていただきます。 【お任せする業務】 ・ グループ全体のデジタル変革(DX)推進: 経営陣と連携し、グル... もっと見る

株式会社 クロス・マーケティンググループ

設立年月日 2013年06月 従業員数 1700人 平均年齢36.1歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったクロス・マーケティンググループの他の求人(1件)
エンジニアリングマネージャー/CtoC×グローバルEC「BUYMA」
2026/02/05 更新

開発×組織マネジメントスキルを活かす!/会員数1100万人超【BUYMA】エンジニアリングマネージャーを募集!

  • 900万円〜1500万円
  • 東京都
  • Ruby Ruby on Rails AWS GCP

エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。 大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト(カンパニーベット)で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。... もっと見る

株式会社 エニグモ

設立年月日 2004年02月 従業員数 150人 平均年齢36.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったエニグモの他の求人(4件)
開発部長/東京
2026/01/22 更新

【開発部長@東京】東証スタンダード上場グループ/90%プライム案件/自社内開発/リモート可/フレックス/toCシステム

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Java Python Swift AWS Docker Kotlin Jenkins Zabbix Nagios

■業務概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。 【主な業務内容】 ・開発組織の統括、品質強化 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ・エンジニア採用活動(採用... もっと見る

株式会社 クロス・コミュニケーション

設立年月日 2011年08月 従業員数 78人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクロス・コミュニケーションの他の求人(3件)
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