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【仕事内容】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます 具体的には、ターゲットとなる大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラー... もっと見る
非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 そのため、以下に記載する業務内容はあ... もっと見る
株式会社ソフィアは「人と組織を元気にする」ことをミッションに掲げ、数多くのお客様と一緒に組織のコミュニケーションを変えていく支援を行っています。一言でコミュケーションといっても、対面のもの、オンラインのもの、紙やサイトなどメディアを介したものなど、様々な手段があり、ソフィアのプロジェクトではいくつかの手段を組み合わせて実行することも多くあります。 ... もっと見る
【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る
【業務内容】 ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング 経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。 ・メンバーの育成・マネ... もっと見る
これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれかをメインに担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進 ・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入 ・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 技術広報業務の他、ご経験に応じて下記の業務をお願いする場合があります。 ■開発組織の拡大・強化支援 ... もっと見る
採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、 関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ●組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報... もっと見る
【本ポジションについて】 当社は、化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。 ビジョンとして「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことを掲げ、社内では売上1,000億円・利益300億円・時価総額1兆円を目標としています。 このビジョンを実現するうえで重要にな... もっと見る
ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について（実績：5000社超） スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求... もっと見る
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