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デジタルトランスフォーメーションの中核を担う、コンタクトセンターの抜本的な改革を推進するプロジェクトリーダーを募集します。 お客様の期待を超える革新的なサービス提供を実現するために、あなたのプロジェクトマネジメント経験と業務改善スキルを活かしませんか？ 業務内容＞ 自社コンタクトセンターの業務改革プロジェクトリーダーとして、CX向上と生産性向上... もっと見る
採用戦略から人材定着、組織改善、経営課題までを一気通貫で支援するコンサルタントをお任せします。顧客の「人」に関わる課題を根本から解決し、永続的なパートナーとして伴走する役割です。 TYLは「ペットの家族化推進」を掲げる急成長ベンチャー。これまで業界No.1の求人メディアや人材紹介サービスを展開してきましたが、新たに 「HR支援コンサルティングサー... もっと見る
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
このポジションは、営業が受注したクライアントを引き継ぎ、プロジェクトの成功そのものに責任を持つコンサルタントです。議事録を取る人でも、顧問を紹介して終わる人でもありません。経営者の課題を翻訳し、社内外のリソースを使い分けながら、成果を出しきるところまでやり切ります。 顧問紹介は私たちが持つソリューションの1つです。顧問に任せきりにするのではなく、... もっと見る
クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングをおこないます。 飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。 【あなたが担当するプロジェクト】 ※一例として人事コンサルタントの仕事を紹介 企業の「給与計算が大変...」「人事業務が非効率...」という悩みを、システムの力で解決します。 ●Ste... もっと見る
私たちRPO(採用代行)リクルーターは、クライアントの採用課題に合わせた提案から実行まで柔軟に対応しております。 ダイレクトソーシング代行や面接代行などのパッケージ型サービスではなく、課題に応じて採用計画設計などの上流工程から必要なサービスをカスタマイズしクライアントに対して、最大限のバリューを発揮しています。 【本求人の魅力】 ＼プロとして... もっと見る
【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る
まずは人事担当として、まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ★具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣ ■採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ■会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ■採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ■応募者・学生対応、進捗管理 ■内定者フォロー... もっと見る
■仕事内容 irodasのイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。 この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。 ... もっと見る
AchieveHRという、HRに関わるコンサルティングサービスを展開しています。 主に採用の領域を中心に、組織、ブランディングなど、広くHR課題に対するコンサルティングを実施しています。 現在は「超大手自動車メーカーの大型採用PJ責任者」「50億資金調達スタートアップのエンジニア採用責任者」など、"代行"ではなく"戦略人事パートナー"として深く... もっと見る
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