転職サイトGreen（グリーン）
検索する
1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・機械学習や生成AIを用いたビジネス改革支援 ・データ基盤の高度化支援 ※ 弊社はビジネス領域に特化しており、システム構築は行いません。 また、新規プロジェクトはすべてクライアントとの直接契約であり、他社からの二次受け業務はありません。 もっと見る
採用・広報チームの立ち上げメンバーとして、裁量を持って組織づくりから携わっていただきます。 【具体的な業務】 - 採用戦略の立案・実行（新卒・中途採用） - 採用管理システムの整備・運用 - スカウト活動の推進 - 会社説明会の企画・運営 - 採用ブランディング・広報戦略の立案 - 外部サービス（RPO、人材紹介等）の選定・活用 -... もっと見る
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
当社は、インフラ領域に特化したITベンチャーとして、「インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速する」ことをミッションに掲げています。 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤およびクラウドネイティブ領域において事業を展開し、エンジニアが“作業”ではなく価値創出に集中できる環境づくりを推進しています。 今回、エンジニアの中途採用... もっと見る
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。... もっと見る
【業務内容】 部門長の直下で、営業部門の業務プロセス設計と実装、課題定義、データ分析などを行っていただきます。 ◎ 営業プロセスの整備・効率化 ■ 非効率業務の洗い出し ■ AIやプロセス自動化ツールを活用した効率化 例：メールの自動返信、タスク管理コンシェルジュAIの構築、分析基盤の構築 など ■ Salesforceの再設計、B... もっと見る
【ミッション】 銀行や生損保、公共などのEnterpriseを対象に弊社イメージソリューションを活用したBPOプロジェクトのマネジメントをお任せします（業務運用等は別チームへ移管していきます） ①社内外におけるステークホルダーとの折衝や新規BPOプロジェクトの企画立案、立上げ ②ダイレクトセールスとタッグを組んだプリセールス活動 ③プロジェクト... もっと見る
仕事内容 ＜1.提案活動＞ • 提案フェーズから同行し、提案の主担当（PM）の技術観点の補助役となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う ＜2.案件対応＞ • データ分析基盤構築 -GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備 -クライアント側のIT部門やSIerへの調整 • データ集計、レポーティング ... もっと見る
【業務内容】 Research部門では、自然言語処理や機械学習の研究開発を行うとともに、プロダクトチームと密接に連携しながら、プロダクトの自然言語処理や機械学習機能の開発を行なっております。また、東北大学乾研究室との知識グラフに関する共同研究や「BERTによる自然言語処理入門（オーム社）」の出版なども行っています。 当ポジションはResearch部... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または