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1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
【既存300社の契約継続、拡大に特化した企画営業】 高校生の就職活動に革命を起こす「Handy進路指導室」というクラウド型サービスにおいて、既存300社に対して、次年度の継続利用に向けた提案を行っていただきます。 【具体的な内容】 ・既存クライアントへの定期連絡 ・次年度の採用計画に応じた自社サービスの活用提案 ・担当者とのリレーション... もっと見る
＼具体的な仕事内容／ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、 お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。 ※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪ 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データ... もっと見る
【仕事内容】 Web系、アプリ開発、インフラ系の案件など、幅広い業界のお客様から絶えずご依頼いただく当社。 そこで、既存クライアントおよび自社エンジニアとの調整、新規開拓など幅広くご対応いただける方を募集いたします。 細分化しますと、以下の通りです。 ・クライアントに対する提案および案件引き合いに対する調整 ・提案資料の作成、ブラッシュア... もっと見る
若年層～ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者... もっと見る
【キャリアアドバイザー職】 当社では一人のキャリアアドバイザーが法人様・求職者様の両方を担当し、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫して行っております。 法人様と求職者様それぞれの声を直接ヒアリングすることで双方のニーズをしっかり把握し、「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、効率的か... もっと見る
キャリアアドバイザーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■求職者対応全般 ・日程調整：エントリーがあった方との面談日程調整を行います。 ・面談：オンラインや電話で応募者と面談を実施します。応募者の方が納得するまで、複数回面談を実施することもあります。 ・求人企業の紹介：面談時にヒアリングした内容を基に、その方にフィットする企... もっと見る
就活生への就活支援、新卒採用を行う企業の採用コンサルティングを行っていただきます。 具体的には… ①求職者向け業務 ・就活生との面談 ・キャリアコンサルティング (軸の形成・キャリア設計・職業選択サポート) ・求人案件の提案 ・面接トレーニングなどの面接サポート ②クライアント企業向け業務 ・採用コンサルティング ・求人... もっと見る
◾️当社について ゼネラル・パーチェスは、「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、 中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニーです。 固定費のムダを可視化し利益を最大化する日本最大級のコスト分析プラットフォーム『COST DOCK』を展開しています。 46社の金融機関、660社超の士業ネットワークとの連携により、導入実績は8,600社... もっと見る
K2 Partnering Solutionsのリクルーティング・コンサルタントとして、SAP・Salesforce・ServiceNow・AIなどのエンタープライズIT領域に特化した人材紹介を担当いただきます。 候補者の発掘・アプローチ（電話／メール）、タレントプールの構築、プロジェクト参画後のフォローまで一貫して関わり、マーケット情報を営業・... もっと見る
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