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社長直下の部署で、事業状況を見ながら必要ポジションの採用に取り組んでくださるメンバーを募集します。 会社を知っていただくきっかけとなる求人作成から、初めて顔を合わせる面接など、求職者と最初に接点を持つ重要なポジションとなります。 どんな採用手法にするか?ブランディングを高めていくためには?など、自由に提案やアイデアを出し合っていける環境で、一緒... もっと見る
■仕事内容 中途採用・新卒採用・教育・労務と人事部全体の業務にも関わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・候補者の母集団形成(採用経路の選定~入社) ・候補者対応(面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理) ・経営層と採用計画人数に関するディスカッション・採用の品質向上施策の策定 ・エージェント、外部お取引先と... もっと見る
ABABAは、「最終面接まで進んだのに、不採用で終わってしまう……」という学生の悔しさをなくし、努力や成長のプロセス自体が評価される社会の実現を目指す、急成長中のHRテック企業です。累計18.2億円の資金調達を達成し、テクノロジー企業成長率ランキングJAPAN Top5入りを果たすなど、圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。 タレントコンサル... もっと見る
ECマーケティング人材のマッチングサービス『ECのプロ』において、登録者(ECマーケティングのプロ人材)に向けた広告運用やコーディネーター業務を行います。 <具体的な業務内容> ECマーケティングにおけるプロ人材の登録者を集めるための広告運用の他、プロ人材に対するコーディネーター業務を行います。 ■広告戦略 └お任せするのは運用だけでは... もっと見る
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私たちは保育士と保育園の“最適な出会い”を演出する会社です。 保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合っています。 保育士の働き方を変え、保育現場を支えるやりがいある仕事。 「辞めたい」と思っている保育士さんに、 「続けたい」という思いを届ける仕事です。 保育園が取り巻く環境を、AIを用いたサービスを通して、 より効率的に、... もっと見る
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