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irodasは、新卒領域で人材紹介事業、ダイレクトリクルーティング事業、就活イベント事業を展開している、創業9期目の人材ベンチャー企業です。事業の急拡大と組織拡大を背景に、当社irodasにて人材コンサルタントとして求職者様のキャリア支援をいただける方を募集しております！ ■新卒領域の人材紹介： 『irodasSALON』『irodas新卒エー... もっと見る
■業務概要 ＜CA業務＞ ・スカウト送付 ・候補者面談 ・面接対策 ・内定対応 ・クロージング ・入社フォローまでの一連の候補者支援 ＜RA業務＞ ・企業定例MTGへの参加 ・採用課題ヒアリング ・採用ペルソナ策定 ・課題分解 ・改善提案 ・アップセル提案等の実施 ■入社～案件配属までの流れ ＜OJTの進め方＞ ... もっと見る
私たちが大切にしているのは、単なる人材の紹介ではありません。クライアントが本当に必要としている技術力・経験・人物像を深く理解し、エンジニアのキャリア志向や強みと照らし合わせて、双方にとって最適なマッチングを実現すること。 インフラ領域は、表面的なスキルシートだけでは判断できない世界です。「この案件には、オンプレの実機経験がある人が向いている」「クラウ... もっと見る
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業... もっと見る
【業務内容】 ・キャリア面談・キャリアプランニング ・スキルシート・キャリア情報の整理 ・案件面談に向けたキャリア支援 ・稼働中エンジニアのフォロー・キャリア支援 ・リファラルによるタレントネットワークの構築 もっと見る
K2 Partnering Solutionsのリクルーティング・コンサルタントとして、SAP・Salesforce・ServiceNow・AIなどのエンタープライズIT領域に特化した正社員の人材紹介を担当いただきます。 候補者の発掘・アプローチ（電話／メール）、タレントプールの構築、プロジェクト参画後のフォローまで一貫して関わり、マーケット情報... もっと見る
お仕事は″主に2つ”です。 【コーディネート】顧客からの依頼に自社エンジニアをマッチング 【マネジメント】現場にアテンドしたエンジニアの管理 具体的には… 【コーディネート】 ・顧客からの依頼に自社エンジニアのスキルを照合して提案 ・顧客との情報交換 【マネジメント】 ・担当するエンジニアの面談（1人月1回） ・問い合わせ対応... もっと見る
【ミッション】 役員直下。建設業界の「人手不足」を突破する、新サービスの開拓フェーズを牽引する。 戦略の策定から泥臭い実行まで、建設領域における人材事業（派遣・紹介）の垂直立ち上げを担っていただきます。 【業務内容】 まだ「正解」がない環境です。求人ニーズの回収から、サービスが回る仕組み作りそのものをお願いします。 建設系人材事業のマ... もっと見る
【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情... もっと見る
求職者のキャリア相談と企業の採用支援を行う「両面型コンサルタント」です。単なる相談役ではなく、企業と求職者の最適な縁を「成約（マッチング）」という形にするプロフェッショナルな役割を担います。目標達成への強い執着心と、成果に対する正当な評価を求める方に最適な環境です。介在価値を数字で証明し、自身の市場価値を劇的に高めたい方を歓迎します。 <魅力-1... もっと見る
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