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【未経験歓迎|不動産・建設チーム立ち上げ】第二新卒入社で初年度年収1,000万円実績

株式会社Talent x Buzz - “成長×成果報酬”体制でハイレベルに成長、20代未経験者で年収1,000万円も実現!

株式会社Talent x Buzz 求人画像1
ヘッドハンティングコンサルタント(不動産・建設チーム立ち上げ)
400万円〜1500万円
東京都

事業内容

事業内容:人材紹介・人材コンサルティング
人材紹介・人材コンサルティング

経営層・管理職・専門職を中心に、独自のサーチ力とネットワークを活かし、企業の成長を支える即戦力・希少人材をご紹介します。

仕事内容

不動産・建設業界の企業に対する採用支援、および候補者へのキャリア支援を一気通貫で担当いただく、両面型のヘッドハンティングコンサルタントです。 今回募集するのは、不動産・建設領域に特化した新チームの立ち上げメンバーです。すでにリーダーが1名参画しており、顧客基盤、候補者ネットワーク、営業戦略、チームの仕組みをともに構築していくフェーズです。 【具体的な業務】 ・不動産・建設業界の企業に対する採用課題のヒアリング ・求人要件の定義、採用戦略の提案 ・新規クライアントの開拓 ・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者サーチ ・候補者とのキャリア面談、求人提案 ・面接対策、選考フォロー、条件交渉 ・入社後フォロー ・チームの営業戦略、業務フロー、ナレッジの構築 ・採用ブランディング、営業企画などのプロジェクト参加 企業担当と候補者担当を分けないため、採用成功まで深く関われます。不動産・建設業界での営業経験や顧客理解を活かしながら、採用・組織・経営課題に向き合う専門性を身につけられるポジションです。

募集背景

外資系・日系大手企業、急成長スタートアップとの取引拡大に伴い、不動産・建設領域に特化したチームを立ち上げます。すでにリーダーが参画しており、今回募集する方には初期メンバーとして、顧客開拓から候補者支援、チームの仕組みづくりまで担っていただきます。

配属部署

不動産・建設チーム リーダー1名が参画済みの立ち上げフェーズです。少数精鋭で、リーダーと密に連携しながら顧客基盤・候補者ネットワーク・営業プロセスを構築します。

概要

Talent x Buzzは、ミドル・ハイクラス・エグゼクティブ領域に強みを持つヘッドハンティングファームです。外資系企業、日系大手企業、急成長スタートアップなどの採用支援を行っています。 不動産・建設チームは、これから本格的に拡大していく新規領域です。単に決められた業務を担うのではなく、顧客や候補者との接点を自らつくり、専門チームを育てていく経験を積めます。 本チームのリーダーは第二新卒で入社し、未経験から初年度年収1,000万円を達成しています。成果を正当に評価するコミッション制度と育成環境のもと、年次に関係なく早期に成長・昇格を目指せます。

この仕事で得られるもの

・不動産・建設業界に特化した採用・組織課題の知見 ・法人営業、経営層との折衝、候補者支援を通じた高度な提案力 ・立ち上げチームの営業戦略、業務フロー、ナレッジをつくる経験 ・成果に応じて収入を伸ばせる、上限のないコミッション制度 ・早期のリーダー・マネジメント・新規領域立ち上げへの挑戦機会 ・外資系・日系大手・急成長企業のハイクラス採用に携わる経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル313号 ※転勤なし 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約4分 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩約6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩約6分 ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩約7分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約10分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・四半期ごとのコミッション制度 ・PC貸与 ・服装自由(外部商談時はスーツ) ・定期面談制度 ・社内勉強会、ワークショップ、実践型トレーニング ・メンター制度

休日・休暇

年間休日126日。完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、創立記念休暇、特別休暇。

初年度年収1,000万円を達成したリーダーとチームをつくる

不動産・建設チームのリーダーは、第二新卒で入社後、未経験から初年度年収1,000万円を達成しています。成果に向き合い、専門性を高めることで、年齢や社歴にかかわらず早期に収入・役割を伸ばせる環境です。今回のポジションでは、そのリーダーとともに新チームの基盤をつくり、将来的には自身がチームを率いるキャリアも目指せます。

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