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会社の成長戦略の中核を担う、人事・総務業務をお願いします。 主業務は人事業務ですが、総務としての業務もご対応いただきます。 また、社員の働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などを含め ”人”に関することの企画立案から運営まで積極的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・採用業務（書類選考、面接対応、スケジュール管理、応... もっと見る
当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･＜業務内容＞･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スク... もっと見る
【概要】 社員・アルバイトの採用業務、新卒採用の企画推進、スタッフ向け各種手続きのサポート、人事・採用、総務にまつわる業務全般。そのほかチャレンジしてみたいことがあれば、ぜひ♪ 【具体的な仕事内容】 ■新卒、中途、アルバイト、インターン学生の採用業務 ■新卒採用に向けた企業説明会の企画・開催 ■採用の新たな仕組みの企画・立案・実行 ■社... もっと見る
■主な業務内容 ・採用マーケティング施策の設計・運用（スカウト／SNS／CRM／広告など） ・新卒採用業務（説明会／面接対応／進行管理） ・長期インターン採用の企画・実行（母集団形成〜オンボーディング） ・採用コンテンツ企画・運用（採用広報記事／ピッチ資料 等） ※ご経験に応じて以下もお任せします ・中途採用の面談・面接対応 ・新... もっと見る
■会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいて... もっと見る
家事代行サービスを行うフィリピン人スタッフの入国から退職までの生活面をサポートするお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・フィリピン、行政（内閣府）、同業他社との関係構築 （在留資格の認定証明書の申請、行政への申請） ・入国対応 ・研修講師 ・通訳 ・部下のマネジメント など 様子を見ながらその他の業務についてもお任せさせていただく... もっと見る
先ずは、 ・人事、労務、法務関連に伴う業務 ・設備や備品の運用管理、来客者・電話などの対応 ・株主総会や社内イベントの準備や実施 以上を担当して頂きます。 ゆくゆくは、 ・新卒・中途採用に伴う業務 ・web媒体の運用、応募者の対応 ・説明会や筆記試験、面接の準備や実施 以上の業務も担当して頂きます。 もっと見る
あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 ... もっと見る
【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専... もっと見る
累計ユーザー数1900万人以上のコミュニケーションサービス「YYC」や、コミュニティバー「DUNBAR」をはじめとする多様な事業を展開する当社において、事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。 ■業務内容 - 採用業務全般 ・求人票の作成・修正 ・ダイレクトリクルーティング ・面談・面接の実施と... もっと見る
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