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エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ このたび、バックオフィスチームの体制強化に伴い、新たな仲間を募集することになりました。 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ■ 業務内容 エスト・ルージュの拡大と新プロジェクトの増加に対応するため、採用... もっと見る
株式会社と医療法人の2法人（計1,000名規模）分の労務実務をメインにご担当いただきます。また、担当業務に関連する組織課題の解決に携わっていただきます。将来的には、チームの中核人材としての活躍を期待しています。急成長の企業だからこそスケールの大きな労務業務を経験できます。 ■具体的な業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業... もっと見る
■主な業務内容 ビジネス部門の中途採用における採用要件の定義 エージェント折衝（定期的な情報交換の実施）、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信） 書類選考／面接／面談、クロージング日程調整・対応 現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進 もっと見る
バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただく人事労務スタッフを募集します。 以下業務を遂行しながら、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。 【担当業務例】 ◆各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用 ◆労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇) ◆給与計... もっと見る
全国約49,000社の建設会社に導入されている自社開発ソフト「デキスパート」シリーズをはじめ、建設業界向けのITサービスを展開する当社にて、法務業務を担当していただきます。 契約書の管理や法務相談への対応、弁護士との連携など、会社の事業活動を法務面から支える仕事です。 法務の知識や経験を活かし、総務・労務部の一員として事業活動を支えていただ... もっと見る
【業務内容】 経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務業務をメインで担当いただきつつ、将来的には人事制度の企画・運用等もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労務 ◦各種保険手続き、入退社手続き ◦給与計算 ◦安全衛生 ◦その他労務業務全般 ・その他 ◦社内問い合わせ対応（採用/労務/評価制度 等） ◦... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ■研修業務 ・新人／若手／中堅社員向け研修の企画・改善 ・研修運営、受講者対応、進行管理 ・研修講師対応（技術領域以外） ・（業務に慣れてきたら）研修関連の制度設計 ■社内IT運用 ・社内サーバ、ネットワークの設定・運用 ・IT機器や社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内システムの運用・機能追加 ・PC... もっと見る
労務リーダー候補として、まずは子会社の給与計算・本体の勤怠管理といった実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。ご経験や志向に応じて、IPO準備、TERASS本体の労務管理およびその再設計にもチャレンジいただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ＜従業員管理対応＞ - 入退社手続、社会保険手続き全般 - 入退職、異動、休職... もっと見る
労務領域全般（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）の実務を中心に、 適性やご経験に応じて労務課題の改善や制度運用まで幅広くお任せします。 既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ・給与計算・賞与計算事務（月次給与計算、賞与計算、年末調整業務などの一連の運用） ・社会保険・労働保険関連業務（入退社に伴う資格取得・喪失手続き、月... もっと見る
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 ・入社、退社及び異動の手続き ・休職、産休及び育休等の社内手続き ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・従業員データ管理 ・就業規則、社内規程及び労使協定の改定 ・法令、許認可対応 ・労使問題、相... もっと見る
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