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採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る
■具体的な業務内容 まずは、手元のオペレーションのDX化を行い、実務をBPOへ切り出していくことで、ご自身の業務に余白を作っていただきます。 グループ経営を統括する執行役員やベテランCFO経験者とともに、グループ通算制度・デットファイナンス・M&Aなどのハイレイヤーな財務・経営管理領域へ染み出していくキャリアを描いていただけます。 ・決算実務... もっと見る
■人とAIが共存する組織の「実装」を担う仕事 当社の人事組織は、人事・労務・総務の複数の領域を横断して担当しています。経営企画部配下の組織として、必要最小工数で当たり前を当たり前に運用できる状態にするべく奔走しております。その次のステップとして、等級・報酬・評価の運用設計、行動データと評価の連動、総人件費のモニタリングといった「制度変革」を、絵に描い... もっと見る
当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要... もっと見る
【業務概要】 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ■従業員能力開発支援のための企画・運営 ■組織と人材... もっと見る
管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。 人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。 ※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。 ＜具体的な業務例＞ ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの... もっと見る
エンジニア職種を中心とした採用活動（中途）全般をご担当いただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 ◆ 具体的な業務 ・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など） ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・... もっと見る
飲食DX×SaaS×BPOで成長するイデア・レコードで、 上場を視野に入れた“IRチーム立ち上げ期”にど真ん中から関わるポジションです。 ・経営陣のすぐそばで、エクイティストーリーを一緒につくる ・まだ型が固まっていないIRの仕組みをゼロから設計する ・数字とストーリーの両面から、企業価値の最大化にコミットする そんな「攻めのIR」にチャレン... もっと見る
【仕事内容】 財務諸表が見られる等の会計知識（又は実務経験のある方）を必要としています。 ※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。 ※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。 【やり甲斐】 コンプライアンス部では、内部統制や環境整備が ... もっと見る
当社のIR関連業務全般を担当していただきます。 経営者と連携してアナリストや投資家への適切な情報発信を行い、企業価値拡大にお力をお貸しください。 ■業務内容 ・機関、個人投資家対応 ・IR資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会、IR説明会等の企画・運営・資料作成 ・プレスリリースの企画... もっと見る
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