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デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ---------------- 広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応 ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテ... もっと見る
＃ お任せしたい仕事内容 エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがある... もっと見る
【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一... もっと見る
【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換... もっと見る
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る
【事業成長を支える採用マネージャーの業務概要】 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます... もっと見る
非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 そのため、以下に記載する業務内容はあ... もっと見る
（主要業務） ・決算業務・経理業部のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・上場に向けたガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・会社全体の業務の非効率の改善業務 （今後チャレンジ頂きたい業務） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予... もっと見る
【事業部設立の背景】 前身は、2014年にベクトルグループ内の新規事業としてスタートした「Starbank」。 その後、PR×SNSの組み合わせをより強化させ、より多くの人々に企業や商品、サービスを知ってもらうため、 2024年12月にグループ内のPR事業会社「株式会社イニシャル」と合併し、 イニシャル内のSNS事業部門として、PRチームとの... もっと見る
■募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。 これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引... もっと見る
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