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≪募集概要≫ 当社のミッション実現のために、昨今注目されているBPaas(Business Process as a Service)領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。 今回のポジションでは、当サービスにおけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せします。 『バックオフィスの人手不足を救済する』とい... もっと見る
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る
急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■法務実務管理： 各種契約（業務委託・NDA・取引基本等）のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といった ... もっと見る
【会社の特徴】 ◆20～40代活躍中／社内の平均年齢は30代前半 ◆学歴不問／年齢不問／経営層に近いポジションで経験を積まれたい方。 【応募条件】 ◆経理の実務経験5年以上の方 ◆簿記の2級以上資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ◆公認会計士 ◆M&Aの実行・PMI経験 ◆CFO目指したいという強い意欲 【仕事内容... もっと見る
プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライア... もっと見る
今回募集するのは、当社の成長を支えるエンジニア採用の中核ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 媒体分析やスカウト戦略の立案・運用、採用ブランディング、広報施策など、採用成功に必要な施策は領域を限定せず主体的に企画・実行できる環境です... もっと見る
【職務詳細】 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■連結決算業務 ■取締役会資料作成 ■開示書類作成 ■子会社管理 ■M&A関連業務（デューデリジェンス及びPMI含む） もっと見る
【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 専門家で構成される「専門開発室」の組織運営・ピープルマネジメント全般を担い、事業成長を加速させていくことがミッションです。 ■組織マネジメント・カルチャー醸成： 多様な専門性を持つメンバーのエンゲージメント向上と、自律的な組織文化の構築 個々... もっと見る
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、内部監査・内部統制業務全般をお任せします。 ▼具体的には 内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 内部統制（J-SOX）の整備、運用評価 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 株主総会、取締役会の運営サポート... もっと見る
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