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130％成長で事業が成長しています！ 管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。 以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 業務管轄） ＜人事＞ 中途採用、教育育成、人事制度運用、カルチャー醸成 ＜総務＞ ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備など... もっと見る
当社のマーケティング業務を、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。 ■新規リード獲得 ：展示会、Web広告、ウェビナー、Webサイト改善やSEO施策など、多角的なチャネル戦略の企画・実行・検証・改善。特にオーガニックリードの獲得に注力していただきます。 ■リードナーチャリング ：MAツール（SalesCloudやAccount Engage... もっと見る
【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーシ... もっと見る
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・採用実務全般 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・... もっと見る
■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します... もっと見る
業務内容について ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 もっと見る
上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代... もっと見る
【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が... もっと見る
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 専門家で構成される「専門開発室」の組織運営・ピープルマネジメント全般を担い、事業成長を加速させていくことがミッションです。 ■組織マネジメント・カルチャー醸成： 多様な専門性を持つメンバーのエンゲージメント向上と、自律的な組織文化の構築 個々... もっと見る
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